外資系生命保険会社での契約管理システム開発チーム マネージャー(管理職)PJ推進担当の求人
求人ID:1246779
募集終了
転職求人情報
職種
契約管理システム開発チーム PJ推進担当
ポジション
マネージャー(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1250万円 職年収を勘案の上決定
仕事内容
プロジェクトの推進、および、保守・開発を担当いただきます
※担当PJは、生保基幹システムのプラットフォーム刷新案件です
1.プロジェクト推進/計画策定
2.システムマイグレーションの要件定義・開発・テストのレビュー
3.テスト実施・レビュー・品質評価
4.ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
5.他開発チームとの連携と調整
6.システム開発ベンダーの管理業務
7.契約管理システム領域の開発業務(システム要件定義・設計・開発・テスト)
<当ポジションのやりがい・魅力>
保険会社としての基幹業務の一翼を担っているシステム責任者として、ユーザーニーズに合わせた改修を担当することにより、システムを介してお客様への最適なサービスの提供ができる点がやりがいでもあり、魅力です。
※担当PJは、生保基幹システムのプラットフォーム刷新案件です
1.プロジェクト推進/計画策定
2.システムマイグレーションの要件定義・開発・テストのレビュー
3.テスト実施・レビュー・品質評価
4.ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
5.他開発チームとの連携と調整
6.システム開発ベンダーの管理業務
7.契約管理システム領域の開発業務(システム要件定義・設計・開発・テスト)
<当ポジションのやりがい・魅力>
保険会社としての基幹業務の一翼を担っているシステム責任者として、ユーザーニーズに合わせた改修を担当することにより、システムを介してお客様への最適なサービスの提供ができる点がやりがいでもあり、魅力です。
必要スキル
【必須(MUST)】
・金融基幹システムの開発・保守の経験者(COBOL)
・ユーザ部門、他開発チームとの各種調整とコミュニケーション能力
・システム開発ベンダーとの交渉能力
・プロジェクト計画、予算計画・管理、課題・リスク管理等のプロジェクトの基本的な知識・経験
・マネジメント向けの報告資料作成
【歓迎(WANT)】
・生命保険・契約管理システムの開発・保守の経験者
・金融基幹システムの開発・保守の経験者(COBOL)
・ユーザ部門、他開発チームとの各種調整とコミュニケーション能力
・システム開発ベンダーとの交渉能力
・プロジェクト計画、予算計画・管理、課題・リスク管理等のプロジェクトの基本的な知識・経験
・マネジメント向けの報告資料作成
【歓迎(WANT)】
・生命保険・契約管理システムの開発・保守の経験者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系生命保険会社
企業概要
外資系生命保険会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
社内SEの求人情報
外資系金融機関の求人情報
外資系の求人情報
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)