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大手化成メーカーでの人事戦略・ダッシュボード企画の求人

求人ID:1250440

募集終了

転職求人情報

職種

人事戦略・ダッシュボード企画

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

経営企画・財務・各事業部上位層と協業し、人事戦略、人材ポートフォリオ策定に携わって頂きます。

<業務詳細>
・人事戦略、人材ポートフォリオ策定に必要な各種定量・定性データの分析、課題抽出
・各事業部上位層からの定性情報・要望収集、整理
・データをもとにした人員計画、人員配置検討
・配属後のモニタリング
・収集データの企画、設計
・人事モニタリング指標の確立
・人事戦略に関する経営層への提言

●ビジョン/ミッション
・より能動的に人事戦略を描き、実現していく
・人事を経営と繋げ、事業成長を進めていく
・人事のプロとして、描く事業の未来の実現性、実行精度を高めていく

●入社後のステップ
・同業務未経験の方の場合、教育担当がつき、ひとり立ちできるまでは業務遂行をサポートします。
・その後は実務経験を積んで頂きながら、人事領域での軸足になるような深い経験を積んで頂く想定です。
・ご本人のやる気、実力次第では、人事他領域へのキャリア幅の広がり(人事政策企画や人材育成など)/人事領域のスペシャリスト・マネジメント/経営企画・事業企画等へのキャリア可能性も御座います。

●やりがい/魅力
マネジメント層とのコミュニケーション機会が多い為、経営目線を高めて頂く事が可能です。
また、自身が主体的に人事課題解決に向けて、データをもとに分析/指標確立を進めていけるといった点で非常に裁量が大きいポジションです。

必要スキル

●必須
下記いずれかに該当する方
・理系のバックグラウンドで数字に強い方
・定量データをもとにしたアクションを設計、実行したご経験をお持ちの方

<求めるご経験の例>
・事業会社で事業戦略・企画策定に関わったご経験
・人事コンサル/戦略コンサル等における各種戦略策定支援のご経験
・銀行などで経営指標や定量データをもとに、法人顧客へ営業・提案活動を実行したご経験
・市場データをもとにした営業企画、マーケティングなどの業務に従事したご経験
・各種データやファクトをもとにした顧客への営業・提案活動のご経験や、自社経営層に対する提案のご経験
・人材業界での業務経験があり、HR指標や人事戦略に対する知見がある方 等

●その他
・経営への関心が強い方
・高いモチベーションで業務を前進させていける方
・経営アジェンダを自身で咀嚼し、定量データを用いて、論理的な説明を行える方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

化学メーカー

企業概要

機能材料
電子材料
無機材料
樹脂材料
配線板材料
先端部品・システム
自動車部品
蓄電デバイス・システム
電子部品
その他

企業PR

組織カテゴリ

備考

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