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大手総合電機会社の脱炭素社会におけるエネルギーソリューション(EFaaS:Energy & Faclity Manegement as a Service)営業の求人

求人ID:1253727

募集終了

転職求人情報

職種

脱炭素社会におけるエネルギーソリューション(EFaaS)の営業

ポジション

担当者〜主任

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜700万円

仕事内容

【配属組織について(概要・ミッション)】
ソリューション営業部は、エネルギー分野のサプライサイド〜デマンドサイドまで、社会課題解決、経済価値、環境価値の3つの価値を提供を目指しています。
特に気候変動対策としてカーボンニュートラルは企業にとって避けられない大きな課題であり、当社グループ含めたこれらを解決する、顧客価値起点のソリューションの提供を目指しています。
お客様は、主に電力、非電力、需要家、自治体、海外を対象としており、フロント営業として、当社の複数あるビジネスユニットならびにグループ会社などと連携を行っています。
ソリューション営業部は約20名の組織から成っており、本ポジションは10名以下の少数精鋭組織です。
経験値の高いメンバーも多いので、ご入社後スピーディーにキャッチアップ出来る体制が整っています。

【募集背景】
・気候変動対策は世界及び社会共通の課題であり、ここ直近で幅広い分野のお客様からソリューションの提案の依頼が多数きており、これらに対応できる人財を広く求めています。
・上記背景の中で特にエネルギーの需要家向けのカーボンニュートラルソリューションの提案を担い、かつ事業拡大を目指す、中堅・若手人材が急務であり、組織増強のため本ポジションの募集をいたします。
・顧客は需要家ということで、製造業、運輸・流通小売業、自治体、パートナーとして電力・ガス業界、通信業界、不動産業界など幅広い顧客対応が必須で、様々な経験もつ人財を募集しています。
・また当社のエネルギー分野の成長領域と位置付けられており、是非一緒に事業拡大への貢献と、ご自身の成長を促したいという、志をお持ちの方のご応募お待ちしております。

【ミッション/期待する役割・責任】
・当社の営業体制は業種別・顧客別営業体制(アカウント営業)であるが、事業拡大を目指す専門営業として、アカウント営業の支援実践する。
・カーボンニュートラルを実現達成できる、エネルギーソリューション(EFaaS:Energy & Faclity Manegement as a Service)を拡販を実践して、当社のエネルギー分野の成長領域であるEFaaS領域の専門営業として、事業拡大に貢献する。
・アカウント営業とともに自ら顧客開拓を実践して、当該期間の業績への貢献を目指す。
・新たなソリューションの探索も顧客価値起点に基づき、顧客ニーズに合致したソリューションの開発も実践する。
・部長代理(課長相当職)のラインの下、チームでの業績貢献を実践する。

【職務概要】
・当社の業種別、顧客別、地域別のフロント営業と協調して、エネルギーソリューションの顧客開拓を実践する。
・専門営業として事業部門と協調・連携して個別ソリューション提案書の作成と営業活動の実践する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・各種エネルギーデバイス(PV、蓄電池、発電機、変電設備、空調設備など)を複合的に組合せた省エネルギー・省コストのソリューションの提供。
・Energy & Faclityの効率管理を実現するデジタルプラットフォームの活用と提供。
・カーボンニュートラルを実現するソリューション事業。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
カーボンニュートラルの専門営業として、これからの社会に求められる専門的なスキルセットの獲得が出来ます。
またデジタルツールを活用するので、データ分析、DX化の構築などの専門知識とスキルセットの獲得が可能です。
これらを活用して地球環境にやさしい社会の構築と将来の気候変動対策に貢献できます。
本分野は当社エネルギー分野の成長領域であり、事業貢献度合いともに、キャリパスにつながります。

必要スキル

【必須条件】・製造業・流通小売業などのエネルギー需要家サイドの営業経験(目安:2年以上)
・法人格のお客様とのアカウント営業・SE経験(目安:3年以上)
※どちらかの経験があれば条件として申し分ありません。

【歓迎条件】
・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
・新規開拓、直販営業の実務経験をお持ちの方。

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・幅広い業種への対応が求められますので、何事にもチャレンジする高い意欲をもった方が望ましい。
・お客様のインフラを担当することになるため、設備障害、システム障害時には即時復旧が要求される。
 そこで、有事の際には社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、さらに責任感が強い人物が望ましい。
・顧客ニーズ動向などを自ら情報収集するなどして業界動向に好奇心を持ってくれる人物が望ましい。

【最終学歴】
大卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

組織カテゴリ

備考

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