【急募】急成長中企業での人事労務担当の求人
求人ID:1267300
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
労務管理スタッフ業務を幅広くお任せします。
具体的には…
・中途入社者対応(入社手続き、入社後ガイダンス(コンテンツ準備など))
・規定作成・改定対応
・各種労働法対応
・産業医対応・健康診断や予防接種等の手配
・労務関連システムの導入・運用
・雇用契約対応
・各種証明書発行(ビザ、就労証明等)
・人事(個人)情報管理
・退職者対応(退職手続きなど)
具体的には…
・中途入社者対応(入社手続き、入社後ガイダンス(コンテンツ準備など))
・規定作成・改定対応
・各種労働法対応
・産業医対応・健康診断や予防接種等の手配
・労務関連システムの導入・運用
・雇用契約対応
・各種証明書発行(ビザ、就労証明等)
・人事(個人)情報管理
・退職者対応(退職手続きなど)
必要スキル
【応募資格(必須)】
以下いづれかのご経験がある方
・人事労務(給与計算、社会保険手続き)の経験がある方(8年以上)
・社会保険労務士の資格を保有しており、社労士事務所での業務経験をお持ちの方
【応募資格(歓迎)】
・人事制度や評価制度、研修などの他の人事業務経験をお持ちの方
・チームを率いた経験(マネジメント経験)をお持ちの方
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける当社行動指針を自ら実践する方
・ホスピタリティの高い方
・マルチタスクで業務に取り組める方
・まだ経験したことのない業務でも楽しんで挑戦できる方
・人事労務を通して社労士資格取得や人事の他の領域でのキャリアを築いていきたい方
以下いづれかのご経験がある方
・人事労務(給与計算、社会保険手続き)の経験がある方(8年以上)
・社会保険労務士の資格を保有しており、社労士事務所での業務経験をお持ちの方
【応募資格(歓迎)】
・人事制度や評価制度、研修などの他の人事業務経験をお持ちの方
・チームを率いた経験(マネジメント経験)をお持ちの方
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける当社行動指針を自ら実践する方
・ホスピタリティの高い方
・マルチタスクで業務に取り組める方
・まだ経験したことのない業務でも楽しんで挑戦できる方
・人事労務を通して社労士資格取得や人事の他の領域でのキャリアを築いていきたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
フリーコンサルタント活用サービス提供ベンチャー
企業概要
フリーコンサルタントの事業会社、コンサルティングファームへのリソース提供を行う企業。2018年IPO完了。
企業PR
プロフェッショナル人材が挑戦できるきっかけを提供し続けることで、日本全体の企業が成長・発展していく社会創りに貢献していきます
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
- データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのAIシステム開発案件の運用保守エンジニア/~1000万円/東京都
- データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのAIシステム開発案件のプロジェクトマネージャー/~1200万円/東京都
- データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのシステムアーキテクト<Azure/AWS/Google Cloudを利用した開発>/~1200万円/東京都
- データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのデータ活用プロフェッショナル(データエンジニア)/~1000万円/東京都
- 総合商社のJV(物流ソリューション)企業でのコンサルティング営業/~1000万円/東京都
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)