大手外資系コンサルティングファームでのTechnology Transformation Advisory(第二新卒枠2023年4月入社)の求人
求人ID:1279450
募集終了
転職求人情報
職種
Technology Transformation Advisory(第二新卒枠2023年4月入社)
ポジション
Business Analystクラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
第二新卒ポジションです。
2023年4月1日入社限定となりますので、ご注意ください。
また入社後は、12か月間の専用育成プログラム(研修、アサイン)に入って頂き、コンサルタントとしての基礎スキル習得を支援します。アサインも育成に重点を置いたローテーションを実施いたします。
※入社後12か月間はBA(ビジネスアナリスト)の職位に滞在必須となります。
【チーム紹介】
Technology Transformation Advisoryは、クロスボーダー案件を中心に、当社グローバルのメソドロジ/ソリューションを活用した業務・ITトランスフォーメーション支援します。
【チームのミッション】
・当社がグローバルに有するビジネス、オペレーション、ITの各領域のプロフェッショナルと共に、日本発グローバル企業を熟知し、テクノロジー観点からもクライアントのビジネスを変革するコアドライバーとなる。
・クロスボーダ—でのIT企画、デジタルテックをプランからデリバリーまで実行を支えるコア人財の採用・育成を担う。
【職務内容】
<グローバルトランスフォーメーション支援>
業界を問わず、グローバルプロジェクトへの支援を求めるクライアントに対し、当社のグローバル方法論等を活用した業務/IT変革、グローバル環境変化に伴うオペレーション/システム更改、ITソリューション導入、経営統合/PMIにおけるコンサルティング・プロジェクト支援を実施します。
役割としては、プロジェクトの支援内容に応じ、戦略立案、業務改革、システム構築支援、導入定着化支援、プロジェクト管理等を担います。
【具体的な案件内容】
・E2E Cost Management support
・M365グローバル展開/メールシステム移行支援
・スマートヘルシーエイジングイニシャル(SHAI)支援
・PMI支援
・IT管理に関わる業務文書改訂支援
・工場開設対応の検討支援
・基幹システムリプレイスを見据えたロードマップ実行支援
・業務プロセス改革、グローバル情報基盤構築支援
2023年4月1日入社限定となりますので、ご注意ください。
また入社後は、12か月間の専用育成プログラム(研修、アサイン)に入って頂き、コンサルタントとしての基礎スキル習得を支援します。アサインも育成に重点を置いたローテーションを実施いたします。
※入社後12か月間はBA(ビジネスアナリスト)の職位に滞在必須となります。
【チーム紹介】
Technology Transformation Advisoryは、クロスボーダー案件を中心に、当社グローバルのメソドロジ/ソリューションを活用した業務・ITトランスフォーメーション支援します。
【チームのミッション】
・当社がグローバルに有するビジネス、オペレーション、ITの各領域のプロフェッショナルと共に、日本発グローバル企業を熟知し、テクノロジー観点からもクライアントのビジネスを変革するコアドライバーとなる。
・クロスボーダ—でのIT企画、デジタルテックをプランからデリバリーまで実行を支えるコア人財の採用・育成を担う。
【職務内容】
<グローバルトランスフォーメーション支援>
業界を問わず、グローバルプロジェクトへの支援を求めるクライアントに対し、当社のグローバル方法論等を活用した業務/IT変革、グローバル環境変化に伴うオペレーション/システム更改、ITソリューション導入、経営統合/PMIにおけるコンサルティング・プロジェクト支援を実施します。
役割としては、プロジェクトの支援内容に応じ、戦略立案、業務改革、システム構築支援、導入定着化支援、プロジェクト管理等を担います。
【具体的な案件内容】
・E2E Cost Management support
・M365グローバル展開/メールシステム移行支援
・スマートヘルシーエイジングイニシャル(SHAI)支援
・PMI支援
・IT管理に関わる業務文書改訂支援
・工場開設対応の検討支援
・基幹システムリプレイスを見据えたロードマップ実行支援
・業務プロセス改革、グローバル情報基盤構築支援
必要スキル
【必須要件】
・社会人経験3年未満
Less than 3 years of business experience
・経験社数2社以下
Less than 2 companies experience
・英語力(For candidates of Non-native English Speaker)
TOEIC850点相当以上、またはグローバルビジネス経験者
Equivalent for TOEIC 850+ or Global business experience
・ビジネストランスフォーメーションへの参画経験
Business Transformation Experience
・社内外を問わず、ビジネス観点での変革への関与を1年以上
More than 1 years of business transformation experience
・ITを含むテクノロジー系の経験
Technology Proficiency
・システム開発への関与経験を1年以上(大学在学期間を含む/要件定義、設計、開発、テスト経験等)
・理工系大学院/大学 等
More than 1 years of system development/implementation experience
【外国人候補者様・For Non-Japanese candidates】
・日本語力(Japanese Proficiency)
- 日本語検定2級以上(JLPT 2)
- 日本語CV必須(Japanese CV required)
【評価される知識と経験】
・コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らか知識や経験を有する方
- 業務・システム改革プロジェクト経験
- 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
- インフラ刷新高度化プロジェクト経験
- ITガバナンス評価・戦略策定の経験
- グローバルプロジェクト経験
・グローバルでの業務/システム変革のご経験があり、クロスボーダー事案に特化したコンサルティング業務に高い関心をお持ちの方
・クライアントの経営課題に対して、当社グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジした課題解決の推進に高い関心をお持ちの方
・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方
・海外”駐在”経験者、又は同業種にてグローバル案件への関与経験をお持ちの方
・社会人経験3年未満
Less than 3 years of business experience
・経験社数2社以下
Less than 2 companies experience
・英語力(For candidates of Non-native English Speaker)
TOEIC850点相当以上、またはグローバルビジネス経験者
Equivalent for TOEIC 850+ or Global business experience
・ビジネストランスフォーメーションへの参画経験
Business Transformation Experience
・社内外を問わず、ビジネス観点での変革への関与を1年以上
More than 1 years of business transformation experience
・ITを含むテクノロジー系の経験
Technology Proficiency
・システム開発への関与経験を1年以上(大学在学期間を含む/要件定義、設計、開発、テスト経験等)
・理工系大学院/大学 等
More than 1 years of system development/implementation experience
【外国人候補者様・For Non-Japanese candidates】
・日本語力(Japanese Proficiency)
- 日本語検定2級以上(JLPT 2)
- 日本語CV必須(Japanese CV required)
【評価される知識と経験】
・コンサルティングファーム、シンクタンク、 SIベンダー、事業会社の企画部門等において、下記何らか知識や経験を有する方
- 業務・システム改革プロジェクト経験
- 先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
- インフラ刷新高度化プロジェクト経験
- ITガバナンス評価・戦略策定の経験
- グローバルプロジェクト経験
・グローバルでの業務/システム変革のご経験があり、クロスボーダー事案に特化したコンサルティング業務に高い関心をお持ちの方
・クライアントの経営課題に対して、当社グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジした課題解決の推進に高い関心をお持ちの方
・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方
・海外”駐在”経験者、又は同業種にてグローバル案件への関与経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系総合コンサルティングファーム
企業概要
大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。
企業PR
外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります。
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転職体験記
- 大手生命保険会社から日系総合コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 日系大手メーカーから大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 中小SIerから外資系コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 製薬業界の案件従事の経験を活かして、日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)
- 資格と経験を活かしてキャリアアップ、大手監査法人へ(30代/女性/国立大学院卒)
- 製造業のエンジニアからキャリアチェンジ、製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- より踏み込んだ実行支援のため、製品開発領域を中心としたコンサルティング会社へ(40代/男性/国立大学院卒)
- 大手メーカーから製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/女性/国立大学卒)
- 大手銀行営業職から日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)