外資人材ビジネス・グループ会社での新卒採用業務全般【関東】の求人
求人ID:1280738
募集終了
転職求人情報
職種
新卒採用業務全般
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円 (賞与4.9ヵ月想定含む、残業代は別途支給)
仕事内容
母集団(選考に望む学生)の獲得から内定フォローまで、採用業務全般を担当していただきます。当社の採用基準に沿う学生を獲得することがミッションであり、コーポレートリクルーターとして、学生、学校関係者に当社の魅力を伝えていくお仕事です。
<具体的な業務内容>
・母集団の獲得(合同企業説明会でのプレゼンテーション、 学校へのアプローチによる獲得)
・会社セミナーの運営(約90分のプレゼンテーションを、月に5〜10回)
・選考対応(筆記試験監督、一次選考面接実施)
・内定者フォロー(入社までの約10〜12ヶ月間、内定者30名程度を担当)
・採用マーケット情報収集(パートナー企業、学校、学生、同業、 異業種からのヒアリング)
・各種検討・立案(会社説明会コンテンツ立案、選考フロー検討、フォローイベントの企画)
<やりがい>
・当社の根幹である採用に主体的に関わり、会社の顔として自覚を持って行動ができる
・当社に入社する仲間の人生に関わり、これまで以上に幸せにしていく使命感を持って取り組める
・競争が激しい新卒市場において、様々な施策を打っていくことで、マーケティング力、問題解決能力、実行力が身につく
・目標達成に向けた高いコミットメント力が身につく
・大人数を対象としてプレゼンテーションを行う機会もあるため、資料作成能力、プレゼンテーション力が身につく
・組織をまたぐ調整や交渉事があり、様々な人と関わって仕事ができる
・強みを活かし、自ら考えて行動することができる
・明るい社風の中でチームのため協力し合って働き、楽しむときは全力で楽しめる
<具体的な業務内容>
・母集団の獲得(合同企業説明会でのプレゼンテーション、 学校へのアプローチによる獲得)
・会社セミナーの運営(約90分のプレゼンテーションを、月に5〜10回)
・選考対応(筆記試験監督、一次選考面接実施)
・内定者フォロー(入社までの約10〜12ヶ月間、内定者30名程度を担当)
・採用マーケット情報収集(パートナー企業、学校、学生、同業、 異業種からのヒアリング)
・各種検討・立案(会社説明会コンテンツ立案、選考フロー検討、フォローイベントの企画)
<やりがい>
・当社の根幹である採用に主体的に関わり、会社の顔として自覚を持って行動ができる
・当社に入社する仲間の人生に関わり、これまで以上に幸せにしていく使命感を持って取り組める
・競争が激しい新卒市場において、様々な施策を打っていくことで、マーケティング力、問題解決能力、実行力が身につく
・目標達成に向けた高いコミットメント力が身につく
・大人数を対象としてプレゼンテーションを行う機会もあるため、資料作成能力、プレゼンテーション力が身につく
・組織をまたぐ調整や交渉事があり、様々な人と関わって仕事ができる
・強みを活かし、自ら考えて行動することができる
・明るい社風の中でチームのため協力し合って働き、楽しむときは全力で楽しめる
必要スキル
<必須要件>
・営業経験必須
・全国転勤可能な方
<求める人財像>
・行動力とコミュニケーション力のある方
・会社を代表するにふさわしいビジネスパーソンとしての立居振る舞いができる方
・候補者のキャリア形成アドバイスや相談にのることができる方
・営業経験必須
・全国転勤可能な方
<求める人財像>
・行動力とコミュニケーション力のある方
・会社を代表するにふさわしいビジネスパーソンとしての立居振る舞いができる方
・候補者のキャリア形成アドバイスや相談にのることができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
派遣会社
企業概要
大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。
企業PR
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
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- 医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での人事メンバー/リーダー/~1000万円/東京都
20代の求人情報
転職体験記
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- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
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