ITコンサルティング会社での中途採用担当の求人
求人ID:1302829
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
420万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
中途採用業務を母集団形成から入社決定までの全般を担当いただくほか、
入社後のフォロー、教育といったシーンにも携わる機会があります。
・中途採用計画策定(担当のメインは募集部署長になりますが、過去データ等を用いて意見出しを行います)
・紹介会社をメインに必要に応じて求人媒体等を利用しての母集形成
・候補者管理
・社内面接調整
・紹介会社とのリレーション構築
・その他採用業務に付随する事務
・入社後フォロー
入社後のフォロー、教育といったシーンにも携わる機会があります。
・中途採用計画策定(担当のメインは募集部署長になりますが、過去データ等を用いて意見出しを行います)
・紹介会社をメインに必要に応じて求人媒体等を利用しての母集形成
・候補者管理
・社内面接調整
・紹介会社とのリレーション構築
・その他採用業務に付随する事務
・入社後フォロー
必要スキル
【必須要件】 ※以下いずれか必須
・中途採用業務経験(4年以上)
・紹介会社・RPOでの採用支援経験(4年以上)
【歓迎要件】
・IT・コンサル業界に精通している方
・スピード感を持って業務に携われる方
・チームマネジメントに自信のある方
・中途採用業務経験(4年以上)
・紹介会社・RPOでの採用支援経験(4年以上)
【歓迎要件】
・IT・コンサル業界に精通している方
・スピード感を持って業務に携われる方
・チームマネジメントに自信のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業
企業概要
テクノロジーとコンサルティングの融合を最大の強みにしています。システムを作るだけではなく、コンサルティングの能力を併せ持つ数少ない企業です。決められたシステムを作るだけでなく、サービス・業務の潜在的な課題の解決にまで踏み込み、真の成功を目指すお客様のサポートをしています。
企業PR
2002年に設立されたコンサルティング、テクノロジー双方に精通するプロフェッショナルが集まる企業です。従業員は400名を超え、企業のデジタルトランスフォーメーションをご支援されておられます。弊社から既に20名近くの方にご入社頂いており、自信を持って推薦できる企業でございます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
- 大手外資系ITサービス企業でのSMO Analyst (Banking/Finance)/~1000万円/東京都
- コンサルティング会社における自社の情報セキュリティマネージャー/~1200万円/東京都
- 大手監査法人での東京事務所 財務会計アドバイザリー (経理業務経験者優遇) (スタッフ〜シニア)/~800万円/東京都
- 外資系コンサルティングファームでの金融業界コンサルタント(Finance & EPM / Risk & Regulation)/~1600万円/東京都
- 監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社での公認会計士/税理士試験合格者採用担当リクルーター/~800万円/東京都
SIerの求人情報
- 国内大手シンクタンクでのITアーキテクチャーコンサルティング/~1000万円/お問い合わせください。
- 大手シンクタンク系SIでのソリューション企画営業(トップシェアサービスの企画・営業・導入支援)【文教業界向け】/~800万円/東京都
- 大手シンクタンク系SIでの金融業界向けSalesforceコンサルタント/~1000万円/東京都
- 東証プライム上場 大手プライムSIerでのDX・アジャイル案件のプロジェクトマネジメント(PMO)※共に業種、業態は問わず/~1000万円/東京都
- 大手損害保険 システム中核子会社での金融/損害保険の代理店向けのグループウエア開発(Azure)/~1000万円/東京都
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)