採用・教育研修事業会社ベンチャー

マーケティングプラットフォーム運営ベンチャーでのエンジニア採用担当の求人

求人ID:1280768

募集終了

転職求人情報

職種

エンジニア採用担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

350万円〜600万円　経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

仕事内容

●ミッション
当社の最重要採用ポジションであるエンジニアの採用を通して、事業 / 組織にレバレッジをかけること

●業務内容
・エンジニアの採用戦略の立案と実行、効果検証等
・採用広報戦略立案および実行
・採用イベント企画・運用
・技術ブログの企画・編集
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト実施
・エージェント対応(ハイレベルなリレーションシップ構築、打合せや説明会の開催等）
・その他面接調整、社内調整

●ポジションの魅力 / やりがい
・CTO / VPoE / EM といった開発本部の中軸メンバーと密に連携しつつ、エンジニア採用をオーナーシップを持って実施できる
・フロントエンドエンジニア / バックエンドエンジニア / MLエンジニア / CRE 等、多岐に渡るエンジニアの採用ポジションにチャレンジできる
・技術広報もオーナーシップを持って、推進できる

●現状対応できていないけど、取り組んでいきたいこと
・エンジニア採用のダイレクトソーシングにおける社内でのノウハウ化
・テックブログ等の技術広報の推進
・大規模テックカンファレンスへの協賛及び登壇

必要スキル

●必須スキル
・エンジニアとして2年以上の開発経験があること
・リクルーター / エンジニア採用担当というポジションへの興味・関心が高いこと

●歓迎スキル
・事業会社でエンジニア採用における技術ブランディングに携わっていた方
・エンジニアリングマネージャーとしてのご経験
・エンジニアの組織作りに携わったことがある方

●求める人物像
・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
・スピード感や変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

マーケティングプラットフォーム運営ベンチャー

企業概要

「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに、独自のユーザーIDシステムを基軸とした、顧客ごとにデジタル体験を最適化するプラットフォームの開発および提供を行っています。

企業PR

現在はメディア向け広告収益最大化ツール、広告主向けウェブサイト作成サービスの2つのSaaS事業を展開しており、今後は独自のidによるユーザーセグメンテーションを基軸として、デジタル上のあらゆるタッチポイントでカスタマーごとに最適なコミュニケーションの実現を目指していきます。

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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