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大手暗号資産fintech企業でのTalent Aquisition(採用担当者)の求人

求人ID:1284419

募集終了

転職求人情報

職種

Talent Aquisition(採用担当)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

590万円〜880万円

仕事内容

人事採用担当として、採用戦略の立案から実行、推進まで、採用における業務全般をお任せします。
具体的には以下を担当いただきます。

・中途、新卒の採用戦略の立案
・採用代行業者(RPO)のマネジメント
・採用ブランディングの推進(広告、イベント、SNS、自社ホームページの活用など)
・人材紹介会社のマネジメント
・採用媒体の運用
・スカウトを活用した採用戦略の立案
・HRBPとの連携フローの構築
・効果的な選考フローの構築
・KPI管理

必要スキル

<必須スキル・経験>
・採用業務経験 3年以上
・採用広報経験

<歓迎スキル・経験>
・ベンチャー企業での採用業務経験
・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員との業務が発生するため)
・採用ブランディングの経験
・RPO を活用した採用実務経験
・IT業界に何らかの接点(事業会社側ないしはエージェント側のいずれか)がある方
・採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者
・営業もしくはマーケティングの経験
・採用業務以外の人事業務経験(労務、制度設計、人材開発、HRBP等)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

暗号資産の販売所、取引所の運営を行う企業

企業概要

暗号資産交換業及びブロックチェーン開発・サービス事業を行う企業

企業PR

暗号資産とブロックチェーンで圧倒的なプレゼンスを有する日系Fintech企業。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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