動画メディア事業運営ベンチャー企業での採用担当の求人
求人ID:1264758
募集継続中
転職求人情報
職種
採用担当
ポジション
担当者
年収イメージ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
仕事内容
本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化,施策検討,実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。
・採用戦略の企画立案・実行
・採用に関わるオペレーション改善
・人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計,推進
※中途/新卒、エンジニア/サービスグロースなど、ドメイン毎にチームがありますので、これまでの経験や適性、志向にあわせて柔軟にアサインします。
※採用状況
・年間採用数:全体で50 60名(新卒、中途含む)
・採用チャネル:エージェント(40社程度)、ダイレクト、リファラル、媒体
採用力向上に向けたデータの可視化,施策検討,実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。
・採用戦略の企画立案・実行
・採用に関わるオペレーション改善
・人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計,推進
※中途/新卒、エンジニア/サービスグロースなど、ドメイン毎にチームがありますので、これまでの経験や適性、志向にあわせて柔軟にアサインします。
※採用状況
・年間採用数:全体で50 60名(新卒、中途含む)
・採用チャネル:エージェント(40社程度)、ダイレクト、リファラル、媒体
必要スキル
<必須要件>
・事業会社における採用実務の経験2年以上(新卒、中途問いません)
・人材業界での営業経験3年以上
<歓迎要件>
・異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・IT/WEB業界での人事経験
・エンジニア採用の実務経験
・事業会社における採用実務の経験2年以上(新卒、中途問いません)
・人材業界での営業経験3年以上
<歓迎要件>
・異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・IT/WEB業界での人事経験
・エンジニア採用の実務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
IPOを目指す動画メディア事業運営ベンチャー企業
企業概要
「動画を通じてもっと楽しくもっと充実した毎日に」をミッションとして掲げています。
企業PR
代表サービス・メディア
・「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
・「ママの課題を解決する」をコンセプトとしたファミリー向け動画メディア
・「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ニュース&エンタメ動画メディア
・「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア
・「ママの課題を解決する」をコンセプトとしたファミリー向け動画メディア
・「知的好奇心を刺激し、あなたの人生にきっかけを届ける」ニュース&エンタメ動画メディア
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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転職体験記
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)