大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の品質管理<責任者>の求人
求人ID:129988
募集終了
転職求人情報
職種
品質管理
ポジション
責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:600万円〜800万円)年俸制
仕事内容
1. 標準化可視化
物流センター業務フロー、作業マニュアルの作成と更新
品質管理チームの業務フローの標準化と可視化
作業工程など各種業務の集計、定量分析が可能なツールの生成 異状値の定義設定および、定期巡回などの異状値を検知する仕組みの構築と運用
2.品質管理の実行
下記項目に於ける KAIZEN 活動の企画立案と推進:
リスク管理(災害・労災・盗難・事故等)
◆庫内作業環境(照度・温度・導線等)
◆保管場所および保管方法等を含む商品(良品不良品)
◆ラックやフォークリフトなどのマテハンの調達・メンテナンス
◆各種法令対応(管理者設置や蔵置申請、業務管理規定の策定と更新等)
◆物流センターの安全衛生委員会の推進と関係各所への報告
5S に基づく作業生産性向上
◆ 作業工程および作業導線
◆作業時間および作業人員配置計画策定サポート
◆サイクルカウントおよび年次棚卸しの計画立案と実行管理
定期報告
◆KPI 分析に基づく上司への定期報告
◆経営幹部向けの定期活動報告
3. 社内外関係者との エンゲージメント構築
下記の広範囲に亘る様々な関係者との適切且つ有益な関係の構築と維持
オペレーション本部の他チーム(企画推進課等)
物流センター勤務者(パートアルバイトや庫内業務委託者含む) ・ バイヤー(MD)
配送キャリアやサプライヤー
経営企画や経理チーム
4. 予算・数値管理
年次予算の編成および週次ベースでの実績トラッキングと報告
品質管理の中長期計画に基づくKPIを週次および月次で集計・分析し、戦略目標達成に必要な戦術の追加・変更を立案し、実行
5. チーム育成
メンバーのキャリアプランの策定およびプランに応じた定期的な面談やOJT による育成の実行
メンバーの目標設定サポートおよび業績・コンピテンシーの評価と処遇 ・ 規模拡大に応じた必要人員の採用
責任を持つアウトプット/業績指標
Quality (Service Level)
・連続無事故日数
・棚卸し差異率
・ 物流クレーム発生率
Cost
・売上高人件費率
Delivery
・作業生産性(UPH)
・Defect 発生率(破損等)
・返品処理日数
物流センター業務フロー、作業マニュアルの作成と更新
品質管理チームの業務フローの標準化と可視化
作業工程など各種業務の集計、定量分析が可能なツールの生成 異状値の定義設定および、定期巡回などの異状値を検知する仕組みの構築と運用
2.品質管理の実行
下記項目に於ける KAIZEN 活動の企画立案と推進:
リスク管理(災害・労災・盗難・事故等)
◆庫内作業環境(照度・温度・導線等)
◆保管場所および保管方法等を含む商品(良品不良品)
◆ラックやフォークリフトなどのマテハンの調達・メンテナンス
◆各種法令対応(管理者設置や蔵置申請、業務管理規定の策定と更新等)
◆物流センターの安全衛生委員会の推進と関係各所への報告
5S に基づく作業生産性向上
◆ 作業工程および作業導線
◆作業時間および作業人員配置計画策定サポート
◆サイクルカウントおよび年次棚卸しの計画立案と実行管理
定期報告
◆KPI 分析に基づく上司への定期報告
◆経営幹部向けの定期活動報告
3. 社内外関係者との エンゲージメント構築
下記の広範囲に亘る様々な関係者との適切且つ有益な関係の構築と維持
オペレーション本部の他チーム(企画推進課等)
物流センター勤務者(パートアルバイトや庫内業務委託者含む) ・ バイヤー(MD)
配送キャリアやサプライヤー
経営企画や経理チーム
4. 予算・数値管理
年次予算の編成および週次ベースでの実績トラッキングと報告
品質管理の中長期計画に基づくKPIを週次および月次で集計・分析し、戦略目標達成に必要な戦術の追加・変更を立案し、実行
5. チーム育成
メンバーのキャリアプランの策定およびプランに応じた定期的な面談やOJT による育成の実行
メンバーの目標設定サポートおよび業績・コンピテンシーの評価と処遇 ・ 規模拡大に応じた必要人員の採用
責任を持つアウトプット/業績指標
Quality (Service Level)
・連続無事故日数
・棚卸し差異率
・ 物流クレーム発生率
Cost
・売上高人件費率
Delivery
・作業生産性(UPH)
・Defect 発生率(破損等)
・返品処理日数
必要スキル
【必須 要件】
・物流センターまたは工場での勤務経験
・基本 PCスキル。Outlook, Word, Excel (関数、グラフ、マクロ), Power Point を業務上で有効に使用し、必要 な分析・報告ができる。
・QCサークル、または 5S 活動など、KAIZEN に関するプロジェクトリード経験(5年以上)
・ 組織マネジメント経験(10年以上且つ部下5名以上の経験) Nice to Have要件
【歓迎要件】
統計知識および関連ツールを用いた分析経験(MiniTab 等)
QC検定2級以上 ・ 安全衛生責任者
Lean/Six Sigma のグリーンベルトまたはブラックベルト
・物流センターまたは工場での勤務経験
・基本 PCスキル。Outlook, Word, Excel (関数、グラフ、マクロ), Power Point を業務上で有効に使用し、必要 な分析・報告ができる。
・QCサークル、または 5S 活動など、KAIZEN に関するプロジェクトリード経験(5年以上)
・ 組織マネジメント経験(10年以上且つ部下5名以上の経験) Nice to Have要件
【歓迎要件】
統計知識および関連ツールを用いた分析経験(MiniTab 等)
QC検定2級以上 ・ 安全衛生責任者
Lean/Six Sigma のグリーンベルトまたはブラックベルト
就業場所
就業形態
正社員
企業名
インターネット通販会社
企業概要
インターネット通販会社
企業PR
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