大手総合電機会社での顧客（損害保険会社）システムのモダナイゼーションにおけるシステムアーキテクト【課長クラス】の求人

【職務概要】
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計、および統合を担当する。
・また、特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。

【職務詳細】
・【インフラ、ネットワーク開発、保守】
　ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。
　それによって、適切なグローバルインフラストラクチャーソリューションのエスカレーションの3番目のポイントを提供する。
・【企業インフラ開発】
　技術環境の効率性を改善するか、技術の運用にかかる総コストを削減することにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。
　エンタープライズアーキテクチャー内のデジタル機能の設計、開発、保守に関連する活動を奨励し、自らも参加する。
・【アプリケーションソフトウェア開発】
　変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存および新規のアプリケーションを開発する。
　顧客の要求を満たす新しいアプリケーションを開発する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。
　システムアーキテクトとしてさらに極める道を、当社の中に見出してみませんか。
　あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・キャリアパスとしては、エンジニアリングパス、マネジメントパスを選択できます。

【働く環境】
・当組織は新卒入社、中途入社（保険業界等）含め、20代〜60代までの幅広い年齢層がいます。
　マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。
　また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。
・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、システムアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。
　立場に関係なく発言できる雰囲気があります。
・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。
　（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。）

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】
以下いずれも必須
・システム開発経験（要件定義〜リリース）を12年以上お持ちの方※インフラ、アプリ、両方は問いません。
・金融業界におけるシステム開発経験をお持ちの方（直近5年間以上）
・システムアーキテクチャの検討、取り纏めのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・モダナイゼーション案件に参画しシステムアーキテクチャを検討、取り纏めしてきた方
・損害保険業務および損害保険商品に知見のある方
・以下のいずれかの資格を所有している方。
　情報処理：高度情報処理（ST,SA,NW,DBSM等）
　パブリッククラウド（AWS,Azure,GoogleCloud）関連資格（上級者向け資格以上）
・メインフレーム資産のモダナイゼーション/マイグレーション案件の経験がある方。

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

【その他職種特有】
・【責務の遂行】
　コミットメント（約束や責務）を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
　たとえば、チームと自分のパフォーマンスを評価して記録し、チームが成功、失敗、フィードバックから学べるようにする。
　目標、方針、手順を遵守し、コミットメントを遂行する。
・【複雑な状況への対処】
　効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。
　たとえば、考え方を変えさせたり、複雑な状況の分析に達成感を感じられるような質問をする。
　複雑で不明瞭な状況の主要要素を正確に定義する。
・【技術情報の活用】
　ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入する。
　たとえば、テクノロジーの進歩とそのテクノロジーをうまく利用するためのトレーニングに投資するための十分なリソースをチームに確保する、など。
　グループおよびビジネスの有効性を高めるために、いくつかの新しいテクノロジーを展開する。

【最終学歴】
大卒以上