大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのDiversity & Inclusion マネジャーの求人
求人ID:130492
募集終了
転職求人情報
職種
Diversity & Inclusion マネジャー
ポジション
マネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1020万円〜1430万円)
仕事内容
●グループの重要経営課題の一つであるDiversity & Inclusionを強化、推進していくためのチームリーダーのポジションです
<主業務>
●グループD&Iの施策等の企画、計画立案、WBS作成、チームメンバーの作業管理
●毎月開催されるD&I Committeeの議題案の策定、資料作成
●隔週開催されるD&I推進チームMTGのファシリテーション、資料作成
●その他マネジメント向け報告資料の作成
●グローバルD&Iチームとの連携、情報提供
●モニタリングレポートの作成、関連リサーチの企画・実施
●予算策定、リソース管理
●その他(News Letterの作成、イベントの司会、研修講師、等)
【アピールポイント】
●グループ経営を推進する上で、D&Iを重要アジェンダと位置づけ、グループCEOのリーダシップのもと主要法人トップが積極的に関与する推進体制を構築しています。
●グループ全体のD&I(Diversity & Incluion)の更なる加速に向けて、リーダーをサポートして施策を立案・実行する極めて重要なポジションです。
●マネジメント層への提案も多く、組織への貢献を肌で感じながら業務を遂行いただけます。
【キャリアパス】
●HRDivision内のDiversity & InclusionのDivision leaderをサポートし、施策を立案・実行する役割として入社いただきます。
●グループD&Iの施策立案・実行をしながら全体を把握し、各施策を担当するチームメンバーのマネジメントを行っていただきます。
<主業務>
●グループD&Iの施策等の企画、計画立案、WBS作成、チームメンバーの作業管理
●毎月開催されるD&I Committeeの議題案の策定、資料作成
●隔週開催されるD&I推進チームMTGのファシリテーション、資料作成
●その他マネジメント向け報告資料の作成
●グローバルD&Iチームとの連携、情報提供
●モニタリングレポートの作成、関連リサーチの企画・実施
●予算策定、リソース管理
●その他(News Letterの作成、イベントの司会、研修講師、等)
【アピールポイント】
●グループ経営を推進する上で、D&Iを重要アジェンダと位置づけ、グループCEOのリーダシップのもと主要法人トップが積極的に関与する推進体制を構築しています。
●グループ全体のD&I(Diversity & Incluion)の更なる加速に向けて、リーダーをサポートして施策を立案・実行する極めて重要なポジションです。
●マネジメント層への提案も多く、組織への貢献を肌で感じながら業務を遂行いただけます。
【キャリアパス】
●HRDivision内のDiversity & InclusionのDivision leaderをサポートし、施策を立案・実行する役割として入社いただきます。
●グループD&Iの施策立案・実行をしながら全体を把握し、各施策を担当するチームメンバーのマネジメントを行っていただきます。
必要スキル
【MUST/経験】
※いずれの要件も満たす方
1.大卒以上
2.マネジャー3年以上
人事戦略立案・実行経験
【Must/スキル】
※いずれの要件も満たす方
1.流暢な日本語能力
2.Strong プロジェクトマネジメントスキル
高い論理的思考力、問題解決力
4.英語レベル:ビジネス以上(目安:TOEIC850点以上)
【WANT/経験】
・D&I戦略立案・実行経験
・マネジメント層への報告、報告資料作成経験
・プロフェッショナルファームでの勤務経験者
【WANT/スキル】
・D&Iに興味のある方
【求める人物像】
・高い推進力をお持ちの方
・課題を前向きに解決できる方
・相手を選ばず、積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
・求められる役割を責任感をもって果たしていただける方
※いずれの要件も満たす方
1.大卒以上
2.マネジャー3年以上
人事戦略立案・実行経験
【Must/スキル】
※いずれの要件も満たす方
1.流暢な日本語能力
2.Strong プロジェクトマネジメントスキル
高い論理的思考力、問題解決力
4.英語レベル:ビジネス以上(目安:TOEIC850点以上)
【WANT/経験】
・D&I戦略立案・実行経験
・マネジメント層への報告、報告資料作成経験
・プロフェッショナルファームでの勤務経験者
【WANT/スキル】
・D&Iに興味のある方
【求める人物像】
・高い推進力をお持ちの方
・課題を前向きに解決できる方
・相手を選ばず、積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
・求められる役割を責任感をもって果たしていただける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要
グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【MUST/経験】
※いずれの要件も満たす方
1.大卒以上
2.マネジャー3年以上
人事戦略立案・実行経験
【Must/スキル】
※いずれの要件も満たす方
1.流暢な日本語能力
2.Strong プロジェクトマネジメントスキル
高い論理的思考力、問題解決力
4.英語レベル:ビジネス以上(目安:TOEIC850点以上)
【WANT/経験】
・D&I戦略立案・実行経験
・マネジメント層への報告、報告資料作成経験
・プロフェッショナルファームでの勤務経験者
【WANT/スキル】
・D&Iに興味のある方
【求める人物像】
・高い推進力をお持ちの方
・課題を前向きに解決できる方
・相手を選ばず、積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
・求められる役割を責任感をもって果たしていただける方
※いずれの要件も満たす方
1.大卒以上
2.マネジャー3年以上
人事戦略立案・実行経験
【Must/スキル】
※いずれの要件も満たす方
1.流暢な日本語能力
2.Strong プロジェクトマネジメントスキル
高い論理的思考力、問題解決力
4.英語レベル:ビジネス以上(目安:TOEIC850点以上)
【WANT/経験】
・D&I戦略立案・実行経験
・マネジメント層への報告、報告資料作成経験
・プロフェッショナルファームでの勤務経験者
【WANT/スキル】
・D&Iに興味のある方
【求める人物像】
・高い推進力をお持ちの方
・課題を前向きに解決できる方
・相手を選ばず、積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
・求められる役割を責任感をもって果たしていただける方
関連キーワード
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
- 【5/9(木)18:00〜Webinar】外資系メディカルソリューション企業での戦略コンサルタント/~800万円/東京都
- 【大阪】大手電機メーカーグループでのリチウムイオン電池の次世代要素技術開発/~800万円/大阪府
- 大手損害保険 システム中核子会社でのSalesforce技術を用いた業務アプリケーションシステムの開発・保守(グループ会社向け)/~1000万円/東京都
- 外資系メディカルソリューション企業でのData Team Lead/ Clinical DM【東京・大阪】/~800万円/お問い合わせください。
- 【大阪】大手電機メーカーグループでのPLMプロセス改革推進、関連システム企画/構築のマネジメント/~800万円/大阪府
大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)