金融、IT、コンサル、製造業、エグゼクティブの転職支援に特化した転職支援サイト【コトラ】

金融・IT・コンサル・製造業・エグゼクティブの転職コトラ

誠に申し訳ありませんが、この求人は既に募集終了となりました。
類似の非公開案件もございますので、ぜひ転職支援サービスにご登録ください。
またこのカテゴリの求人一覧より、募集中の類似案件をご覧頂けますので、あわせてご利用ください。

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのDiversity & Inclusion マネジャー/求人ID:130492

募集終了
株式会社コトラ
職種 Diversity & Inclusion マネジャー
ポジション マネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:1020万円〜1430万円)
仕事内容 ●グループの重要経営課題の一つであるDiversity & Inclusionを強化、推進していくためのチームリーダーのポジションです

<主業務>
●グループD&Iの施策等の企画、計画立案、WBS作成、チームメンバーの作業管理
●毎月開催されるD&I Committeeの議題案の策定、資料作成
●隔週開催されるD&I推進チームMTGのファシリテーション、資料作成
●その他マネジメント向け報告資料の作成
●グローバルD&Iチームとの連携、情報提供
●モニタリングレポートの作成、関連リサーチの企画・実施
●予算策定、リソース管理
●その他(News Letterの作成、イベントの司会、研修講師、等)


【アピールポイント】
●グループ経営を推進する上で、D&Iを重要アジェンダと位置づけ、グループCEOのリーダシップのもと主要法人トップが積極的に関与する推進体制を構築しています。
●グループ全体のD&I(Diversity & Incluion)の更なる加速に向けて、リーダーをサポートして施策を立案・実行する極めて重要なポジションです。
●マネジメント層への提案も多く、組織への貢献を肌で感じながら業務を遂行いただけます。

【キャリアパス】
●HRDivision内のDiversity & InclusionのDivision leaderをサポートし、施策を立案・実行する役割として入社いただきます。
●グループD&Iの施策立案・実行をしながら全体を把握し、各施策を担当するチームメンバーのマネジメントを行っていただきます。
必要スキル 【MUST/経験】
※いずれの要件も満たす方
1.大卒以上
2.マネジャー3年以上
人事戦略立案・実行経験

【Must/スキル】
※いずれの要件も満たす方
1.流暢な日本語能力
2.Strong プロジェクトマネジメントスキル
高い論理的思考力、問題解決力
4.英語レベル:ビジネス以上(目安:TOEIC850点以上)

【WANT/経験】
・D&I戦略立案・実行経験
・マネジメント層への報告、報告資料作成経験
・プロフェッショナルファームでの勤務経験者

【WANT/スキル】
・D&Iに興味のある方

【求める人物像】
・高い推進力をお持ちの方
・課題を前向きに解決できる方
・相手を選ばず、積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
・求められる役割を責任感をもって果たしていただける方
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
企業概要 グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。
企業PR
業務カテゴリ 人事管理職 人事戦略(制度設計・人事企画)
組織カテゴリ 事業会社
備考 【MUST/経験】
※いずれの要件も満たす方
1.大卒以上
2.マネジャー3年以上
人事戦略立案・実行経験

【Must/スキル】
※いずれの要件も満たす方
1.流暢な日本語能力
2.Strong プロジェクトマネジメントスキル
高い論理的思考力、問題解決力
4.英語レベル:ビジネス以上(目安:TOEIC850点以上)


【WANT/経験】
・D&I戦略立案・実行経験
・マネジメント層への報告、報告資料作成経験
・プロフェッショナルファームでの勤務経験者

【WANT/スキル】
・D&Iに興味のある方


【求める人物像】
・高い推進力をお持ちの方
・課題を前向きに解決できる方
・相手を選ばず、積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
・求められる役割を責任感をもって果たしていただける方
関連キーワード 大手

presented by KOTORA



条件を指定して検索

金融業界の転職や求人をニーズに合わせた細かい条件で絞り検索することができます。

おすすめ年齢
年収

すべて選択すべて解除