エンジニアリングソリューション企業におけるIT業界特化の人材営業(マネージャー候補)の求人
求人ID:1317739
募集終了
転職求人情報
職種
IT業界特化の人材営業
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題をITエンジニアの派遣により解決する営業及びマネジメント業務をお任せします。
・支店の予算策定、実績管理
・営業戦略の考案〜実行・マーケット分析、新規ターゲット選定
・採用計画の立案、実行・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般
【事業や組織づくり】
営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し、今後の戦略などを熱く話し合い、これからの組織作りを共に行っていただきます。
▼プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。
・IT企業へのアプローチ(既存7:新規3)・採用〜面談、IT企業への人材提案
※首都圏の中小〜大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。
\営業効率を向上させる分業体制を整えています/
・営業に集中できる環境企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。
・エンジニアへの手厚いフォロー技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)
・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。
・支店の予算策定、実績管理
・営業戦略の考案〜実行・マーケット分析、新規ターゲット選定
・採用計画の立案、実行・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般
【事業や組織づくり】
営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し、今後の戦略などを熱く話し合い、これからの組織作りを共に行っていただきます。
▼プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。
・IT企業へのアプローチ(既存7:新規3)・採用〜面談、IT企業への人材提案
※首都圏の中小〜大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。
\営業効率を向上させる分業体制を整えています/
・営業に集中できる環境企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。
・エンジニアへの手厚いフォロー技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)
・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。
必要スキル
【必須】
・人材派遣営業経験(業界は問いません)
【歓迎】
・SES営業のご経験・マネジメントのご経験
・売上予算管理のご経験(PL/BS)・IT関連・SIerでの営業経験者
【求める人物像】
・目標達成に向けて前向きに取り組める方
・新しいことを学ぶことが好きな方
・会社や事業と共に自分も成長したい方
・人材派遣営業経験(業界は問いません)
【歓迎】
・SES営業のご経験・マネジメントのご経験
・売上予算管理のご経験(PL/BS)・IT関連・SIerでの営業経験者
【求める人物像】
・目標達成に向けて前向きに取り組める方
・新しいことを学ぶことが好きな方
・会社や事業と共に自分も成長したい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
IT領域に強みがあり、充実のサポート力を有する企業
企業概要
以下の4つの事業を展開
●【新規事業】製造ソリューション事業
●ITソリューション事業
●システムインテグレーション事業
●ITサポート事業
●【新規事業】製造ソリューション事業
●ITソリューション事業
●システムインテグレーション事業
●ITサポート事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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