不動産コンサルティング会社における採用マネージャーの求人
求人ID:1321226
募集継続中
転職求人情報
職種
採用マネージャー
ポジション
マネージャー
年収イメージ
500万円〜680万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
ホールディングス会社と4つの事業会社で構成されている当社グループにおける採用戦略の立案から実行
全般を担当します。
年間で29名ほどの中途採用を目標に採用活動にコミットいただき、メンバーの管理、監督、育成をお任せいたします。
また、今年からは新卒採用の開始を計画しており、事業拡大に向けた立ち上げメンバーとして参加することが可能です。
▼具体的な業務内容
・採用マーケティング
・書類選考、面談や面接スケジュール調整、面接、進捗管理
・採用戦略の立案から実行、効果検証、改善
・母集団形成
- 人材紹介会社の関係構築、管理とリード(担当者10名程度)
- ダイレクトリクルーティング(スカウティング、候補者との連絡、志望度向上、面談、フォロー等)
- リファラル制度の社内浸透、情報共有、改善等
・部内メンバー 管理、監督、育成(2名程度)
全般を担当します。
年間で29名ほどの中途採用を目標に採用活動にコミットいただき、メンバーの管理、監督、育成をお任せいたします。
また、今年からは新卒採用の開始を計画しており、事業拡大に向けた立ち上げメンバーとして参加することが可能です。
▼具体的な業務内容
・採用マーケティング
・書類選考、面談や面接スケジュール調整、面接、進捗管理
・採用戦略の立案から実行、効果検証、改善
・母集団形成
- 人材紹介会社の関係構築、管理とリード(担当者10名程度)
- ダイレクトリクルーティング(スカウティング、候補者との連絡、志望度向上、面談、フォロー等)
- リファラル制度の社内浸透、情報共有、改善等
・部内メンバー 管理、監督、育成(2名程度)
必要スキル
●必須要件
【以下全てを満たしている】
・企業にて勤続2年以上の新卒もしくは中途採用の実務経験
・ビジネスレベルの日本語
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上相当、直近2年の実務経験が好ましい)
※労務の経験は問いません
●歓迎要件
・人材紹介会社での法人営業経験
・採用広報、ダイレクトリクルーティング(ソーシング)の運用経験
※日本語が母国語でなくとも、応募資格をすべて満たし、問題なく迅速にコミュニケーションできる日本語能力があれば歓迎です!
【以下全てを満たしている】
・企業にて勤続2年以上の新卒もしくは中途採用の実務経験
・ビジネスレベルの日本語
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上相当、直近2年の実務経験が好ましい)
※労務の経験は問いません
●歓迎要件
・人材紹介会社での法人営業経験
・採用広報、ダイレクトリクルーティング(ソーシング)の運用経験
※日本語が母国語でなくとも、応募資格をすべて満たし、問題なく迅速にコミュニケーションできる日本語能力があれば歓迎です!
就業場所
就業形態
正社員
企業名
建設不動産コンサルティング会社
企業概要
土地・建物・オフィス環境など各分野の専門領域に精通する高度な専門技術者と、経営・法律・会計・税務など不動産・建築プロジェクトの遂行に不可欠な分野での豊富な経験をもつ実務者によって構成される実践的プロフェッショナルコンサルティング会社。
土地・建物・オフィス環境に関する戦略の立案から改革の達成に至る広範な業務領域で高い遂行能力を有しております。
経営の視点から不動産コンサルティングを行い、長期的な戦略を提案することを理念としています。
土地・建物・オフィス環境に関する戦略の立案から改革の達成に至る広範な業務領域で高い遂行能力を有しております。
経営の視点から不動産コンサルティングを行い、長期的な戦略を提案することを理念としています。
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転職体験記
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
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