日系大手電機・通信機器メーカーにおける保健師(産業保健)の求人
求人ID:1321278
募集終了
転職求人情報
職種
保健師(産業保健)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
産業医と協働し、社員を対象とした産業保健サービスの提供と健康経営活動を担う。
活動領域は心身両面の一次から三次予防(ストレスチェックを用いた職場環境改善、各種健診事後措置を通じた健康リスク低減、健康相談、復職支援、両立支援など)。当社けんぽに出向し、健康経営、コラボヘルスを推進します。
【ポジションのアピールポイント】
支援対象は本社エリアに所属する2万人。1社に居ながら、特徴の異なるグループ複数社の支援を経験することが可能。
活動領域は心身両面の一次から三次予防(ストレスチェックを用いた職場環境改善、各種健診事後措置を通じた健康リスク低減、健康相談、復職支援、両立支援など)。当社けんぽに出向し、健康経営、コラボヘルスを推進します。
【ポジションのアピールポイント】
支援対象は本社エリアに所属する2万人。1社に居ながら、特徴の異なるグループ複数社の支援を経験することが可能。
必要スキル
担当(A3クラス)の場合
【MUST】
・企業での産業保健、健康経営推進活動実務 もしくは地域保健領域での実務経験 3年以上
・保健施策の企画・運営経験あり
・メンバ指導、育成の経験あり
・傾聴、OFFICE365関連の標準的操作
・保有資格:保健師
【WANT】
・コミュニケーション力(適切な自己表現、双方向の意思疎通)、集計分析
・主体的な行動、協働
担当(A2クラス)の場合
【MUST】
・企業での産業保健、健康経営推進活動実務経験5年以上
・保健施策の企画・運営経験2年以上
・複数名のメンバ指導、育成の経験あり
・傾聴、OFFICE365関連の標準的操作、集計分析
・保有資格:保健師
【WANT】
・コミュニケーション力(適切な自己表現、双方向の意思疎通)
・リーダーシップ
・変革をポジティブに受け止め、遂行しようとするチャレンジ意欲
【求める人物像・ソフトスキル】
傾聴力、協調性、探求心、論理的思考
【MUST】
・企業での産業保健、健康経営推進活動実務 もしくは地域保健領域での実務経験 3年以上
・保健施策の企画・運営経験あり
・メンバ指導、育成の経験あり
・傾聴、OFFICE365関連の標準的操作
・保有資格:保健師
【WANT】
・コミュニケーション力(適切な自己表現、双方向の意思疎通)、集計分析
・主体的な行動、協働
担当(A2クラス)の場合
【MUST】
・企業での産業保健、健康経営推進活動実務経験5年以上
・保健施策の企画・運営経験2年以上
・複数名のメンバ指導、育成の経験あり
・傾聴、OFFICE365関連の標準的操作、集計分析
・保有資格:保健師
【WANT】
・コミュニケーション力(適切な自己表現、双方向の意思疎通)
・リーダーシップ
・変革をポジティブに受け止め、遂行しようとするチャレンジ意欲
【求める人物像・ソフトスキル】
傾聴力、協調性、探求心、論理的思考
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
- 【茨城】大手総合電機会社での原子力施設計測制御設備計画エンジニア(関連会社出向)/~1000万円/茨城県
- 【愛媛・松山勤務】大手総合電機会社での地域創成を支える大規模システムを構築するシステムエンジニア(主任クラス)/~1000万円/愛媛県
- 【神奈川】大手総合電機会社での自治体向け大規模システム開発におけるプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー/~1000万円/神奈川県
- 【神奈川】大手総合電機会社での金融機関向け自社パッケージの保守・開発を行うアプリケーションスペシャリスト/~1000万円/神奈川県
- 【茨城】大手総合電機会社での原子力施設工事放射線管理者(当社関連会社出向)/~1000万円/茨城県
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)