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【神奈川】大手総合電機会社での自治体向け大規模システム開発におけるプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの求人

求人ID:1306556

募集継続中

転職求人情報

職種

自治体向け大規模システム開発におけるプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー

ポジション

主任クラス

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜950万円

仕事内容

開発責任者として、担当するプロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理をします。
また、期待される納期、予算、およびスコープを守り、プロジェクトを成功に導くマネジメントを行います。
プロジェクトには立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまで携わることが出来、トータルで活躍することが出来ます。

【職務詳細】
開発プロジェクトの推進として、以下の内容を取り組みます。
(1)プロジェクトの立ち上げ
 以下業務を通して、お客様と直接やりとりをするSE部門です。
 ・開発規模/工数の見積
 ・プロジェクト計画の策定
(2)アプリケーションの要件定義
 ・要件を深堀り
(3)設計・プログラミング・テスト
 ・方式設計/基本設計〜詳細設計を実施
 ・プログラミング/テストを取りまとめ
 ・成果物の品質評価
(4)システム移行・運用
 ・お客様の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客の課題発掘から提案、構築、稼働までを一気通貫して携われる
・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感
・身近な行政サービスに反映される社会貢献の実感
・新技術や制度等知識、知見の拡大

必要スキル

【必須条件】
【経験】
・上流〜下流までのシステム開発経験
・プロジェクトにおけるリーダー経験

【職務知識】
・IT業界の基礎知識
・システム開発知識

【資格】
・基本情報処理資格技術者
 (または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方)

【歓迎条件】
【経験】
・自身がリーダーとして管理するメンバが10名以上のプロジェクト経験
・OSS等を活用し具体化した経験

【職務知識】
・クラウド開発の知識
・AWSの知識

【資格】
・高度情報処理資格技術者、PMP、AWS認定資格
・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
学歴不問

就業場所

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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