グローバルヘルスケア企業の子会社での変革・グループ経営推進担当/経営企画部の求人
求人ID:1321904
募集継続中
転職求人情報
職種
変革・グループ経営推進担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
750万円〜1100万円
仕事内容
医療・ヘルスケア業界におけるパイオニアとしてヘルスケアITサービスを50年近く開発・提供する当社にて、社内組織の変革およびグループ経営関連業務を推進する担当者を募集いたします。
● 具体的な業務内容
※以下の業務内容を横断的に、ご経験に合わせてできる範囲からお任せしていきます。
<変革(社内)>
・社内の様々な組織・プロセス課題の抽出、プロジェクト設計及び推進
└ 他部署と連携または自部署主体で組織・業務の課題を発見し、プロジェクトとして変革に取り組んでもらいます。(CRM戦略室や営業戦略との連携など)
<グループ経営推進(社外)>
・グループ経営体制設計から実行推進
└ PMI(及び組織再編・統合)プロジェクトで全体PMOまたは各機能に入り込み設計から実行推進の1パートを上長とともに担当いただきます。具体的には統合プラン・事業戦略策定、推進、ガバナンス体制構築、経営管理設計を想定しています。
└ 経験に応じて経営企画部長とともに全体リードをお任せする場合があります。
└ Day1以降の100日間の短期間に留まらず、中長期にわたりグループ経営を推進していただきます。
● キャリアパス
入社後、担当領域を広げていただきスキルアップを叶えることができます
また、すでにご経験領域が広い方には、拡大していく組織の中で営業企画・経営企画などのより責任ややりがいのある立場をお任せします。
● 具体的な業務内容
※以下の業務内容を横断的に、ご経験に合わせてできる範囲からお任せしていきます。
<変革(社内)>
・社内の様々な組織・プロセス課題の抽出、プロジェクト設計及び推進
└ 他部署と連携または自部署主体で組織・業務の課題を発見し、プロジェクトとして変革に取り組んでもらいます。(CRM戦略室や営業戦略との連携など)
<グループ経営推進(社外)>
・グループ経営体制設計から実行推進
└ PMI(及び組織再編・統合)プロジェクトで全体PMOまたは各機能に入り込み設計から実行推進の1パートを上長とともに担当いただきます。具体的には統合プラン・事業戦略策定、推進、ガバナンス体制構築、経営管理設計を想定しています。
└ 経験に応じて経営企画部長とともに全体リードをお任せする場合があります。
└ Day1以降の100日間の短期間に留まらず、中長期にわたりグループ経営を推進していただきます。
● キャリアパス
入社後、担当領域を広げていただきスキルアップを叶えることができます
また、すでにご経験領域が広い方には、拡大していく組織の中で営業企画・経営企画などのより責任ややりがいのある立場をお任せします。
必要スキル
●必須要件
・コンサルティングファームまたは事業会社において以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
- 組織変革・業務改善
- 組織再編・統合関連プロジェクト
- 組織横断プロジェクト
・他社・他部署とのコミュニケーションを円滑に粘り強く行うことが出来る方
・Excelスキル(図表グラフ作成、関数計算、簡易なExcelモデル作成)
●歓迎要件
・コンサルティングファームまたは事業会社において以下の経験・スキルをお持ちの方
- M&AやPMIに関する業務経験
- 大規模プロジェクトにおけるPMO経験
- ビジネストランスフォーメーションの推進経験
- 会計士資格やMBAホルダーの方
・英語読み書きに抵抗ない方歓迎
・コンサルティングファームまたは事業会社において以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
- 組織変革・業務改善
- 組織再編・統合関連プロジェクト
- 組織横断プロジェクト
・他社・他部署とのコミュニケーションを円滑に粘り強く行うことが出来る方
・Excelスキル(図表グラフ作成、関数計算、簡易なExcelモデル作成)
●歓迎要件
・コンサルティングファームまたは事業会社において以下の経験・スキルをお持ちの方
- M&AやPMIに関する業務経験
- 大規模プロジェクトにおけるPMO経験
- ビジネストランスフォーメーションの推進経験
- 会計士資格やMBAホルダーの方
・英語読み書きに抵抗ない方歓迎
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヘルスケア関連機器メーカー
企業概要
ヘルスケア関連機器メーカーから、ヘルスケアIT、ライフサイエンスへと業容を拡大中の企業です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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