医療×データ事業を営むスタートアップ企業における労務総務の求人
求人ID:1326213
募集終了
転職求人情報
職種
労務総務
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
スタートアップ企業の労務・総務業務全般をお任せします。
具体的には以下のような業務となります。
・入退社処理・給与計算・社会保険・年末調整業務(業務委託先あり)
・就業規則、労使協定の整備
・労働安全衛生法関連業務(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営)
・オフィス環境の整備
・備品の発注・管理
・社内イベントの運営
・労務・総務業務についての業務改善、マニュアル作成
・その他労務・総務関連業務、採用業務のサポート
※ご経験やチームの状況によって、一部担当業務が変更になることがあります(採用業務が含まれる可能性もありますので、ご認識ください)
●使用ツール
労務管理/申請:SmartHR
勤怠管理・経費精算:TeamSpirit
給与計算:MF給与
社内コミュニケーション:slack
具体的には以下のような業務となります。
・入退社処理・給与計算・社会保険・年末調整業務(業務委託先あり)
・就業規則、労使協定の整備
・労働安全衛生法関連業務(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営)
・オフィス環境の整備
・備品の発注・管理
・社内イベントの運営
・労務・総務業務についての業務改善、マニュアル作成
・その他労務・総務関連業務、採用業務のサポート
※ご経験やチームの状況によって、一部担当業務が変更になることがあります(採用業務が含まれる可能性もありますので、ご認識ください)
●使用ツール
労務管理/申請:SmartHR
勤怠管理・経費精算:TeamSpirit
給与計算:MF給与
社内コミュニケーション:slack
必要スキル
●必要な経験・スキル
・当社ビジョン・バリューへの共感
・事象会社での3年以上の労務or総務の実務経験 または アウトソーシング会社での3年以上のご経験があり事業会社の労務or総務業務への興味関心があること
・ベンチャー企業や新規部署などスピーディかつ柔軟な対応が求められる環境での業務経験があること
・労務・総務両方の実務経験があることが好ましいが、ない場合はもう一方への興味関心があること
●歓迎する経験・スキル
・社会保険労務士、衛生管理者の資格保有者
・オフィス移転のご経験
●こんな方と働きたいです
・細かい作業やマルチタスクが苦でなく、自ら手を動かすことができる
・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、行動することができる
・これまでの経験にとらわれず、当社にとって最良な手段を模索できる
・周囲と適切にコミュニケーションを取りながら、協働できる
・自分の職域にこだわらずに、組織にとって必要なことができる
・当社ビジョン・バリューへの共感
・事象会社での3年以上の労務or総務の実務経験 または アウトソーシング会社での3年以上のご経験があり事業会社の労務or総務業務への興味関心があること
・ベンチャー企業や新規部署などスピーディかつ柔軟な対応が求められる環境での業務経験があること
・労務・総務両方の実務経験があることが好ましいが、ない場合はもう一方への興味関心があること
●歓迎する経験・スキル
・社会保険労務士、衛生管理者の資格保有者
・オフィス移転のご経験
●こんな方と働きたいです
・細かい作業やマルチタスクが苦でなく、自ら手を動かすことができる
・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、行動することができる
・これまでの経験にとらわれず、当社にとって最良な手段を模索できる
・周囲と適切にコミュニケーションを取りながら、協働できる
・自分の職域にこだわらずに、組織にとって必要なことができる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
医療×データ事業を営むスタートアップ企業
企業概要
医療×データ事業を営むスタートアップ企業
企業PR
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)