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日系大手電機・通信機器メーカーにおける役員秘書の求人

求人ID:1328608

募集終了

転職求人情報

職種

役員秘書

ポジション

主任クラスを想定

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による

仕事内容

・担当役員のミッションや事業内容を考慮したスケジュール管理(出張手配、会議・会合設定含む)
・情報管理、経費処理、執務環境整備
・職責の一貫として状況に応じた判断、行動ができ、俯瞰的に予測を立て能動的且つ自律的に行動する
・エグゼクティブアシスタントグループ変革業務へのリーダーシップ活動補佐
・アシスタントとしての社内外ネットワーク活動

【ポジションのアピールポイント】
役員の事業運営の補佐役としてアシスタント業務を遂行し、エグゼクティブのマネジメント向上に貢献、また社会価値創造や、グループの活動・変革をリードするための支援を遂行いただきます。
エグゼクティブアシスタントグループ変革業務活動においては、リーダーシップを発揮しながらアシスタントのロールモデルとして主体的に取り組む中で、リーダーとしての活躍を期待しております。

必要スキル

【MUST】
・経験:
 3000人規模の組織で役員秘書業務経験者 3年以上(3000人規模の企業での場合、副社長以上経験者)
・資格:
 英語力 英検準1級以上またはTOEIC800点以上を有していること(ビジネスレベル文書、ビジネス英会話必須)

【WANT】
・経験:秘書以外の業務経験があること
・スキル:リーダーシップ、論理的思考力、対人影響力

【求める人物像・ソフトスキル】
・明るくポジティブ思考で関係者と良好な関係を構築でき、コミュニケーション力に優れていること

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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