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大手産業機械メーカーでのサスティナビリティ企画の求人

求人ID:1330667

募集継続中

転職求人情報

職種

サスティナビリティ企画

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

660万円〜950万円(基本給と賞与を含む)

仕事内容

・サステナビリティ推進活動に関する基本方針や戦略策定、非財務目標の進捗管理、施策の審議など
・サステナビリティに関する法令、ガイダンス、基準等に対する当社グループの対応方針を策定し、関係部門と協働する
・ステークホルダーからの信頼をより高められるような効果的な情報開示の企画検討
・サステナビリティ委員会の事務局機能

【キャリアステップイメージ】
コーポレート(本社)のサステナビリティ企画課のスタッフまたはリーダーとして、ESGやCSRに関する全社戦略策定、コーポレートおよび事業部門の非財務KPIの管理等に従事していただきます。経営陣が参加する会議の運営事務を行うほか、プロジェクト業務に就く機会もあることから、ゆくゆくはプロジェクトの責任者や、部門の基幹職としてマネジャー職を担っていただくことも想定しています。
当部門の業務において長期の出張はほとんどありません。一方で、将来のキャリアプランの中で海外を含めた異動・赴任にチャレンジしたい場合は相談可能です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・世の中が注目しており、重要性が増しているサステナビリティ経営に係わることができます。
・ESGやCSRに関するテーマは広範に渡るため、社内部門のみならず社外関係者との連携を通じて人脈の形成ができます。
・グループ全体の経営品質向上に資する各種企画やプロジェクト参画を通じて、企画立案・実行・進捗管理の経験を積むことができます。

必要スキル

【必須要件】
・事業会社における経営企画または事業企画の業務経験(3年以上程度)、または、コンサルティング会社における業務経験(3年以上程度)、特に戦略策定業務の経験があること
・サステナビリティ経営(ESG・CSR)に係る業務、それら非財務情報の開示に関する業務経験全般(3年以上程度)

【歓迎要件】
・製造業経験、経営計画や事業計画の策定経験
・IFRS-S1/S2・TCFD/TNFD・CSRD/ESRSなど、非財務情報の開示に関する各種基準やガイドラインの知見を有する

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを通じて、チームで物事に取り組むことが好きであること
・明朗な性格で、多様性を認め合うことができること
・古い慣習にとらわれず、勇気をもって新しい挑戦ができること
・論理的な思考をベースに、熱意をもって困難を突破できること

【使用アプリケーション・資格】
Microsoft Office(特にPower Point/プレゼン資料作成のスキルが高い方は歓迎です)

【学歴要件】
大学卒以上

【語学要件】 
TOEICスコアに限定せず、相応の語学力があれば歓迎します。
メール【ある】/資料・文書読解【ある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【ない】

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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