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アプリケーションの企画・開発・運営企業での障がい者コーチングスタッフ(リーダー候補)の求人

求人ID:1336602

更新日:2024/04/23

転職求人情報

職種

障がい者コーチングスタッフ

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

360万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

・従業員のサポート・見守り
・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
・面談
・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー
・社外連携
・担当する従業員の卒業校やグループホーム、支援機関の支援者との情報共有等の連携
・委託業務の受注・進捗管理
・他部署から依頼された業務の受注と従業員のアサイン、進捗管理
・業務運用フローの整備
・従業員の障がい特性に合わせた業務フロー・手順の作成・整備、運用開始後の個別フォロー(支援・検証・改善活動)
・雇用方針立案・企画
・会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための企画
・定着面談及び社内報告のレポート作成

【ポジションの魅力】
・障がい特性をもつ方の活躍の場を増やし、成長支援を行います。そのためにも各部署の従業員と障がい特性を持つ方を繋ぐ非常に重要な役割を担っていただきます。
・部署を越えて企業の生産性の向上に貢献し、会社成長を支える非常に重要なポジションとなります。
・急成長する同社で障がい者雇用に関する企画 運用 改善を担当していただくことで、障がい者雇用のスペシャリストを目指すことも可能です。

【働き方】
原則週5日出社

必要スキル

【学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【必要スキル】
・障害特性の理解
・以下、いずれかのご経験がある方
 - 就労移行支援事業所での勤務経験
 - 障がい者との勤務経験
 - 同職位での勤務経験でも可
 - 障害特性(福祉)についての学習経験

【歓迎要件】
・障がい者雇用の経験
・企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

アプリケーションの企画・開発・運営

企業概要

アプリケーションの企画・開発・運営

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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