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国内系戦略コンサルティングファームでのM&Aチーム立ち上げポジション(マネージャー/シニアマネージャー)/求人ID:134852

募集継続中
株式会社コトラ
職種 M&Aチーム立ち上げポジション
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ イメージ: 850万円〜1,500万円
仕事内容 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務

※ 分業制(縦割り)ではないため、戦略策定 PMIまで幅広くご担当いただきます。
※ チームとしてPMIを重視したコンサルティングを行っていきます。

(1)M&A戦略策定
(2)ビジネスデューデリジェンス
(3)ディールアドバイザリー
(4)M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等
(5)「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等             
(6)M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内トレーニング等

【担当業務】
・上記コンサルティング案件のプロジェクトマネージャー
・コンサルティング案件創出、提案書作成などセールス活動全般
・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積

【チームの特色・強み】
(1) 業界随一のワンチームによるM&Aサービス
(2) シニアメンバーによる複雑な案件のハンズオン支援
(3) 「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験
必要スキル 【求める経験・スキル】
下記の内、何れかの経験がある方                        
(1)コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトマネージャー経験(PMI分野の経験はマストではない)
(2)(1)に加え、事業会社におけるM&A・PMI経験
(3)または、PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社におけるバリューアップ担当者

【期待するスキル】                               
(1)仮説構築力:流動的なプロジェクト環境において、自らPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力
(2)コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力

【学歴要件】
4年制大学卒業、または大学院修了の方

※ M&A、PMIのご経験が豊富な場合でも、コンサルティングファーム未経験の方は担当者クラスでのオファーとなる場合があります。
就業場所 東京都
就業形態 国内系戦略コンサルティングファーム
企業名 非公開
企業概要 公共・金融に強い、国内系戦略コンサンルティングファーム
企業PR
業務カテゴリ M&A
組織カテゴリ コンサルティングファーム
備考
関連キーワード コンサルティング

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