【大阪】国内シェアトップクラスの会計システム企業におけるグループ経営管理領域/連結会計システム導入コンサルタント※若手ポテンシャル歓迎の求人

西日本エリアで2019年7月にできた新組織での募集です。
お客様のグループ経営における課題解決への貢献を目指しており、ゆくゆくは西日本事業部の柱の1つとなる必要があります。
顧客への価値貢献、組織拡大のため、全員がStretchをしながら組織を作っている最中であり、近い将来部門の中核を担っていただけることを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
グループ経営を行う企業の経営管理領域における課題に対して、会計知識と自社ソフトウェアの強みを活かしたコンサルティング、及びシステムの要件定義、構築プロジェクトに参画いただきます。

日本を代表する大手企業や海外拠点展開を積極的に行うグループ経営企業の経営層、経営企画の方々に対し、経営管理領域における課題改善の支援をしていただきますグループ経営のための管理会計の効率化から、「経営管理の高度化」をテーマとした案件など、さまざまなテーマの案件に取り組んでいる組織となります。
以前から取り組んでいる領域ではありますが、今期(2019年7月）より西日本エリアのグループ経営における課題解決のための専属部隊として立ち上がった新たな部署のため、事業拡大に向けた組織への貢献も期待しております。

・要件定義、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画
具体的には、プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業ではなく、お客様先での打ち合わせ参加、お客様のシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など
お客様と直接やりとりしていただきます。

＜特徴と期待すること＞
・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。
・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。
・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
・”全員がStretchする”新しい組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。

【必須】※下記の複数に該当する方
●BtoBでの顧客折衝経験（領域不問）
●何等かの領域で主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問）
●システムや会計に苦手意識のない方
●顧客と直接対峙し、課題解決をしたい方

【尚可】
□会計(連結決算、個別会計、原価管理等)に関わるシステム利用経験
□ERPパッケージの導入・開発経験
□管理会計や経営管理に関わる実務経験、学習経験
□ビジネスでの英語/中国語使用経験

【求める人物像】
◎現状に満足せず、向上心を持って成長することを望む方
◎環境変化や他者の意見に素直に、誠実に向き合い、受け入れることの出来る謙虚さをお持ちの方
◎何事においても、当事者意識と責任感を持って、主体的に動くことのできる方