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大手小売業での総務部　海外出店フォロースタッフの求人

求人ID:154272

募集終了

転職求人情報

職種

総務部海外出店フォロースタッフ

ポジション

スタッフ

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜700万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

【具体的な業務内容】
＜今までの経験が活かせ、さらに新しい知識を増やしていける環境です＞
総務部門として、当社グループ全体のお仕事をお任せします。
様々なグループ全体の動きに対する課題認識・原因分析・改善策立案・効果検証のPDCAサイクル構築と推進管理までをメンバーと一緒に実現できる意欲ある方を求め
ています。
成長フェーズにて、グループとして大きく事業成長できるタイミングに関わることで自身の専門分野や対応できる業務範囲を広げていける環境です。

【仕事のやりがい・面白さ】
『権限委譲』を社風としている会社で、業務の進め方も上司から一方的に指示待ちでなく自らの経験を活かして業務に取り組める環境です。

【他社との違い(差別化ポイント)】
上場企業とベンチャー企業の両方の業務スタイルを持った部署ですので、幅広い知識を得ながら、実務能力も磨いていくことが可能です。売上高1兆円を超えた大規模な企業ではありますが、新しいステージに果敢に挑戦している成長企業ですので、経験できることは広がる一方です。上場企業に勤めながら、新しくできることを増やし、会社と共に成長の実現ができる企業は、世の中にそれほど多くありません。評価、人事は完全実力主義であり、学歴や中途採用による差別も一切ありません。主となるのはディスカウント業になりますので、不況に強く、景況感にあまり左右されることなく、キャリアを積み上げていける可能性が高いことも、大きな強みです。

【入社後のキャリアステップ】
まずは総務で担当している実務を任せ、その実務を通して、会社のこと、会社にいる人材のことを理解してもらいます。その理解と共に、実務の全体感をつかんでもらいながら、具体的な業務を任せていきます。「権限委譲」の社風の中で、自分の能力を発揮し、メンバーをマネジメントできるリーダーとなって頂き、幅広いキャリアパスが描けます。

必要スキル

＜必須＞
●新規案件の立上から完結までPLとして経験（TLは原則、不可。規模によっては可）
●業務において「調整能力・期日管理」が得意でコミュニケーションスキルのある方
●「人に巻き込まれるタイプ」より「人を巻き込むタイプ」の方

＜歓迎＞
●多店舗展開している企業の総務経験
●飲食・アパレル・小売業の間接部署マネジメント経験者
●総務でのマネジメント経験者

＜求める人物像＞
・法人や部署の垣根を越えて大規模プロジェクトのリーダーとして業務に取り組みたい方
・子供の頃、応援団・委員会・運動会・遠足などの政で中心人物だった方（常に周りに人がいるイメージ）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手小売業

企業概要

同グループは、国内・海外ではシンガポール・香港・タイ・台湾・マレーシア・ハワイ・カリフォルニアに流通・小売業を展開しています。
加えて、金融・ＩＴ・不動産など幅広い業種がそろっています。
売上高1兆7千億円、32期連続の増収営業増益と企業規模が拡大し続ける中、業務の拡大に対応し次世代を担う人材を確保するための、増員採用をいたします。

企業PR

業務カテゴリ

総務

組織カテゴリ

事業会社

備考

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