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その他(事業会社)、事業会社の転職求人

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その他(事業会社)、事業会社の転職求人一覧

スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所でのバックオフィス統括マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロデュースする医療機関・薬局のバックオフィス業務全般をお願いしたいと考えております。

・プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般
 ・人事:採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理 など
 ・労務:オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理 など
 ・経理:定常経理会計運用管理 / 営業事務業務 など
 ・総務:デバイス、システム管理 など
 ・その他、バックオフィスに関わる業務

調剤薬局・コスメ&ドラッグストア経営企業でのオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在オープンになっていないポジションでご応募いただける場合にはこちらからお願いいたします。

大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社のデータ収集オペレーション企画(全般)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ 人力とエンジニアリングを組み合わせたオペレーションフローの設計
・ 作業効率や作業品質の管理・向上施策の企画・運用
・ オペレーション構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・ プロダクト関係者との事業計画・事業状況のすり合わせとデータ化ニーズの把握
・ エンジニアチームとの、データ入力やスキャンシステム要件の整理

【尼崎】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での機器メンテナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・機械・設備の定期メンテナンス
・機械・設備の突発修繕対応
・トラブルシューティング、不具合調査、トラブル対策
・機械作業者の教育と訓練
・機械・設備の衛生管理
・機械安全対策

設備詳細:
搬送設備、トンネルフリーザー、ロースター/フライヤー、トップシール機など
※部品交換やセンサー入れ替え等は自社対応ですが、分解を伴う大掛かりな修理や法令点検などはメーカーに依頼しております。

期待する役割:
計画に基づいたメンテナンス、突発発生した機械・設備トラブルへの対応を行っていただきます。
トラブル根治への改善策、現場効率化の提案・実装等にも取り組んでいただきます。

ポジションの魅力:
弊社の工場・倉庫では、最新の機械や独自の機械を使用しております。
多様な機械のメンテナンス・修繕経験を積むことができ、現場で働く方々の安心・安全と安定した生産・物流を支えていただきます。ご自身のアイデアを提案・実現できる可能性が高い職場環境です。
急成長中の企業であり、会社の成長と共に自身の成長を体感することができます。

大手石油会社での各種シミュレーションの活用による社内課題の解決に関する実務ならびに総括・調整業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
1.マテリアルズインフォマティクス(MI)/シミュレーションの活用による社内課題の解決に関する下記実務ならびに総括・調整業務
・計算化学、機械学習、ディープラーニング、ベイズ最適化技術等を用いた材料(有機・無機)開発手法の構築と、それに必要なハード・ソフト環境の構築・運用
・MI/AI/各種シミュレーション技術を活用した研究開発・製造等における課題解決
・サービスを中心としたSaaSビジネスの支援

2.汎用原子レベルシミュレーションサービスに関する顧客技術支援
(サービス提供会社への出向含む)
・カスタマーサクセス:顧客課題ごとに適切なシミュレーション方法の議論、計算事例の作成など
・カスタマーサポート:顧客からの質問に対する回答など
・その他:市場動向、他社動向、技術動向に関する情報収集、分析等

採用後のキャリアパス
大学/企業との共同研究にも力を入れており、論文・学会発表等の機会が多く、先端のMI技術獲得/活用の経験とキャリア形成が可能です。

仕事のやりがい・アピールポイント
触媒、潤滑油、高分子材料などに関わる社内の関連部署と会話しながら最先端MIの適用を検討し、事業貢献を実感することができます。 また、開発者の一員としての改善提案などを通じて、グローバルスタンダードへの挑戦ができます。

業務内容
配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務)

グローバルヘルスケア企業でのハードウェア選定・検証(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
職務内容
●ハードウェアの選定・検証
・自社製品と組み合わせるハードウェア(サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等)の商品評価
・評価計画の立案・実行

●渉外・折衝
・ハードウェアメーカーとの調整・交渉

●調整
・社内外の関係者との調整

●その他
・市場からの技術的な問い合わせ対応

仕事の魅力
・新組織立ち上げフェーズに関われる
・国策である医療DXに携わることによる社会貢献
・約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験
・開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得
・柔軟な働き方が可能(リモート・フルフレックス勤務可)

モビリティ関連事業会社での次世代事業 オペレーション推進メンバー(契約社員)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容の変更範囲
会社が指定する業務全般

業務内容
当社が手掛ける環境変革事業・自動運転事業等を束ねる次世代事業本部事業のオペレーション推進業務のお任せします。

【具体的な業務内容】
・業務システム(例:kintone)を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理
・ワークスペース(例:Notion, Google)を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析
・メール、電話を活用した顧客対応
・他、マーケティング効果測定や資料作成などのサポート業務

※契約社員としての採用を予定しておりますが、選考結果によって、正社員での採用を検討する可能性もございます。
(尚、契約社員から正社員への登用実績もございます。)

【働き方】
・ハイブリッド勤務推奨(出社頻度:週1〜2程度)
・ペアオペレーションでの業務推進

【獲得できるスキルやキャリアパスの可能性】
・マーケティングや営業等のフロント業務を意識したミドル・バック業務の構築・推進スキルの獲得
・汎用業務ツール(Kintone、Notionなど)の活用、構築スキルの獲得
・新規事業のオペレーション推進の責任者ポジションへのキャリアアップ
・新規事業のマーケティング・営業担当へのキャリアピボット

東証プライム上場企業でのビル設備管理技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●雇入れ直後
・建物設備(電気、空調、衛生設備)の運転操作・監視業務
・同上設備の日常点検業務、緊急対応、小修繕作業

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での日英同時通訳/翻訳メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
各種ミーティングでの同時通訳・逐次通訳(日→英メイン)。
同時通訳90%以上、通訳:翻訳/その他の関連業務=7:3程度(時期によって変動あり)。
各種社内文書(社内通達、社内規程、会議資料等)、ウェブサイト、プロダクト画面等の翻訳や翻訳レビュー(日→英メイン)。
その他の通訳・翻訳関連業務。
依頼者とのコミュニケーションや調整業務。
通訳・翻訳管理業務、並びに業務改善の提案遂行。
その他、社内の語学サポートを進化させるための取り組み等。

クラウド録画サービスの開発・運営会社でのプロダクトオペレーションマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社のプロダクトは、カメラというハードウェアとクラウド解析というソフトウェアの融合により、建設、流通、小売など多様な業界でのDXを支えています。
また、多岐にわたる業界へ自社プロダクトの価値を届けるにあたって、業界ごとにフィットした販売チャネルを活用しサービスを提供しています。

このようにプロダクトそのものやビジネスモデルにもとづく複雑な製品体系において、プロダクトの進化とスケーラブルな運用を両立し、世の中に対する提供価値を最大化しながら企業として今まで以上の成長を遂げるためには、プロダクトオペレーションマネージャーの役割がますます重要になってきます。

プロダクトオペレーションマネージャーとは、プロダクト企画や開発のオペレーションを設計、構築し、運営しながら、最適化を目指す役割を指します。
プロダクトマネジメント組織のサポートを中心に据えつつ、ビジネスサイドやサポートチームとの連携も含め、
様々なオペレーションを担当することが多い企画本部にて、全社視点で関係部門を巻き込みながらプロダクトとビジネスを橋渡しし、組織全体の効率化を実現することでプロダクトの価値を最大化できるプロダクトオペレーションマネージャーを募集します。

●業務内容
プロダクトマネジメント運用フローの標準化と最適化

プロダクトの企画から改善まで、部門横断的な運用フローを設計・標準化し、開発・運用の効率と品質向上を追求します。またプロダクト仕様策定から市場投入後のルールまでを定義し、PdMや開発チームが本質的な業務に集中できる環境を整えます。
リリース フィードバックサイクルの高速化推進

新機能リリースや改善において、開発から市場投入までのプロセスを効率化し、迅速なリリースを推進します。また、リリース時の情報共有やユーザー告知の体系化、ユーザーフィードバックの素早いプロダクトへの反映といった、常に市場ニーズに応えられる企画開発のフロー構築に取り組みます。
プロダクト戦略・ロードマップ構築における意思決定支援

プロダクトマネージャーや経営層が合理的にプロダクト戦略やロードマップ策定するための支援を行ないます。例えば市場動向や顧客フィードバック、社内リソースを踏まえたプロダクトの方向性や優先すべき開発テーマについて提言を行い、戦略的な意思決定をサポートします。
ハードウェアとクラウド連携プロダクト特有の課題解決

物理デバイスとクラウドとの連携という複雑な特性から生じるオペレーション課題を可視化し解決に向けて推進します。例えばカメラ設置や現場トラブルシューティングなど、多岐にわたる課題を関係部門と連携して分析し、現場の負荷軽減とプロダクトの安定稼働を実現します。
営業・カスタマーサポートチームとの連携による業務効率化支援

プロダクトに関するFAQやトラブルシューティングなどの情報共有を進め、プロダクト起因の課題をヒアリングし、顧客体験向上と社内業務最適化を両立させ、営業・カスタマーサポートチームの効率的な活動を支援します。

ポジションの魅力
急成長企業での挑戦的な環境
会社全体に対して影響を与えることができる役割
経営層との直接的なコミュニケーション
裁量権の大きい業務範囲
PdMとともにあらゆる社内外のステークホルダーと連携し、プロダクトを「正しく作り」「現場で機能させ」「市場に届ける」流れを支えるコアポジションです。ハード×クラウドという難易度の高い領域での横断的な課題解決に携わることで、当社が提供する社会的インパクトの大きいプロダクトを、実運用面からスケールさせる経験が得られます。

事務機器、光学機器等の製造メーカーでの通商戦略担当<SCM統括センター>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
通商担当は、国内外の担当者と連携しながら、国際通商動向について日々最新の情報を収集・分析し、社内の関係部署や、経営陣へ正しい情報をタイムリーに発信することが求められております。その一員として以下の業務を担当いただきます。

・国際通商関連法規制、動向の収集分析
・当社グループのビジネスに影響を及ぼす通商課題の社内関係者への共有
・課題解決のための通商戦略の立案、展開
・経済連携協定、自由貿易協定などの関税減免の枠組み活用による関税削減の推進
・業界団体活動への参画、社外関係者との関係構築、強化

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

<アピールポイント>
・自らの提案や判断が当社グループの戦略や利益構造に直接的に関わることができる。
・業務を通じて専門性を向上できる。
・当社グループとして通商、地政学リスク対応に積極的に取り組んでおり、通商関連の専門性を生かして、社内でプレゼンスを発揮できる。
・通商、地政学リスク対応に関する経営層の関心も非常に高く、経営層と直接意見交換/ディスカッションできる。また、様々な社内関係者や業界団体活動などにて社外の関係者との交流もできる。

<入社後のキャリアパス>
通商対応のスペシャリストとしての経験を積んだ後、以下のようなキャリア・機会が想定できます。
・専門性を生かし通商のエキスパート
・管理職マネージャーとして登用
・リスク戦略策定/実現の担い手となる
・本人の希望と適正があれば、通商業務と親和性のある他関連組織(経営企画、法務、情報セキュリティー関連部門など)に異動するなどして活躍することも可能

大手電力会社グループでの電力・燃料をはじめとしたデリバティブ市場でのヘッジ取引業務※メンバークラス※

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
1.業務内容

電力・燃料をはじめとしたデリバティブ市場でのヘッジ取引業務を担当していただきます。



【業務1.】

電力・燃料(原油・LNG・石炭)のデリバティブ市場での取引執行

└数件/月

・取引実施に必要な書類の作成・管理

・取引後の結果分析や報告

・リスクマネジメントの観点からの取引評価と改善提案



【業務2.】

1.を取引するにあたっての見通しや各種市場・経済動向の分析および説明

└数回/月

・取引に関する市場動向の分析

・経済指標や政治的要因を考慮した価格予測の作成

・各種レポートやプレゼンテーション資料の作成

・定期的な社内報告会での分析結果の説明

・必要に応じて外部専門家との情報交換やセミナー参加



【業務3.】

・各種市場での取引に必要な証券会社やOTC取引先との契約実務と

└随時/年

・証券会社やOTC取引先との契約内容の確認・協議

・契約書の作成および管理、契約更新手続き

・取引先との定期的なミーティングを通じた関係構築

・問題発生時の対応やクレーム処理

・取引先からの情報収集や市場動向の共有



【業務4.】

・後進等の育成


2.職責

以下の役割を担っていただきます。

・ヘッジ取引の主担当として中心的な役割

・ヘッジ取引に係る分析と関係者への説明

・証券会社やOTC取引先との協議・契約締結

・後進へのOJTなどの支援

機械専門商社での与信担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
与信担当業務。
産業機械の国内取引や貿易取引について、与信審査を含め取引審査業務とその管理業務。
*国内取引の一部は付帯工事も含む
1) 取引先の決算情報と定性情報を元に与信審査、また、個々の取引の仕組みを理解し取引審査を行う。
2) 取引開始後の管理業務(与信管理と取引管理)を行う。


業務の魅力:以下の通り。
1) 売先、仕入先のみならず取引全体の審査業務ができる。
2) 下記の知見も生かすことができる。
商取引、貿易物流、法務知識、安全保障貿易管理、特別業界法 等

【大阪】エンジニアリング事業会社での設備管理 ホテル常駐設備管理(総合職・地域限定職を選べます) ※未経験可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
大阪市内にあるホテルに常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。
電気・空調・衛星・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務をお任せします。
ベテランの方も活躍できるフィールドがあります。

【神戸】エンジニアリング事業会社での設備管理 ホテル常駐設備管理(総合職・地域限定職を選べます)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
神戸市内にあるホテルに常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。
電気・空調・衛星・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務をお任せします。
ベテランの方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください!

【愛知県】大手電力会社での原子力発電所の電気・計装設備の設計管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)電気・計装設備に係る保守・改造工事の仕様設計・調達
(2)長期に亘る設備設計業務に関するプロジェクト管理
(3)現場設備 机上図書間の構成管理
(4)その他当社の命ずる業務


当社の電気・計装設備の保守点検・設備改造工事の仕様設計業務・調達業務をお任せします。
具体的には、
(1)プラントの安全性向上に寄与する設備改造工事の立案・調達・プロジェクト管理
(2)保守工事の計画立案・調達
(3)設備不具合発生時の復旧計画の立案・調達

【千葉】エンジニアリング事業会社での設備管理(ホテル常駐設備管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。
【詳細】
・日常、定期点検
・オンコール対応
・内製工事
・施工管理
・受付補助業務等

【東京】エンジニアリング事業会社での設備管理(ホテル常駐設備管理)責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
【業務内容】
ホテル運営に関する請負業務(設備業務・清掃業務)の管理責任者ポジションを担当頂きます。

エンジニアリング事業会社での設備管理(オフィスビル常駐設備管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
オフィス運営に関する業務(設備業務・清掃業務)を担当して頂きます。
【詳細】
・専有部、共用部清掃業務管理
・工事見積、立会
・設備業務管理(日常点検、定期点検、協力業者点検スケジュール調整など)
・官公庁提出物及び立会対応
・客先折衝・交渉
・修繕計画立案、作成

再エネソリューション提供スタートアップでの小売電気事業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
小売電気事業のオペレーションに関わる下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・発電所開発に伴う一般送配電事業者との発電量調整供給契約に関する手続き業務(主に低圧太陽光発電所の新規申請及び名義変更等) 
・小売電気事業者としての法制度対応業務(公的機関への計画および報告書の提出等)
・小売電気事業者としての需給管理業務(需要予測・電力調達・計画提出・各種資料作成)
・日本卸電力取引所(JEPX)における電力取引業務

ご経験やスキルに応じて、下記もお任せすることがございます。
・小売電気事業者および特定卸供給事業者としての戦略企画

【岐阜】非鉄金属メーカーでの金属リサイクル工場(鉛、亜鉛、硫酸)、機能性粉体工場の電気系設備保全

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
工場の安定操業を維持、およびコスト削減

【職務内容】
電気系設備保全担当として、鉱業内の金属リサイクル工場(鉛、亜鉛、硫酸)、機能性粉体工場の4つの工場の安定操業に携わって頂きます。電気系の知識としては、強電、弱電、計測、計量、システムと幅広い分野になります。施工金額は、数万円の工事から、数千万円規模の工事を行い、裁量ある環境です。

≪具体的な職務内容≫
・工場担当者、請負工事会社と協働し、時間計画保全・事後保全・改良保全・状態基準保全や設備投資工事の実施
・突発的な電気設備トラブルへの対応
・工事費用見積書の作成
・予算管理
・仕様書、報告書の作成
・DCS、PLCを用いたシステム業務
・秤量機、計測機器を用いた計装業務

【業務の面白み/魅力】
強電、弱電、計測、計量、システムと電気系に係る幅広い分野に携わることが出来る。
自身の関わった設備が製造、社内ユーザーに直結している。
風通しの良い企業風土で、個人の裁量権が大きい。

【キャリアステップイメージ】
当面は工場の電気保全業務に従事するが、将来的には高度な専門性を有する技術者あるいは管理職として同社の中核を担っていただきたいと考える。

オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのMD(商品企画・調達)担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。

具体的な仕事内容
応援グッズやアパレルの商品企画・発注。
売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行。
チームやイベントに応じたMD(商品投入)プランの立案。
在庫・納品の管理など、販売までの全体管理。
新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓。
取り扱う商品の例として、ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズや、心理に寄り添った選手関連アイテムなどがあります。

仕事のやりがい、魅力
自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境があります。
スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です。
スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能です。

【毎週水・木 オンライン説明会】ECプラットフォームを提供する成長中IT企業での合同説明会 セールス・マーケティング・カスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
応募意思不問のオンライン説明会です。履歴書や職務経歴書の提出も不要なため、ぜひお気軽にご参加ください。
当社の事業と、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスの業務などについて、お話をさせていただきます。

開催日程
・毎週:
 水曜日 19:30開始〜20:00終了 営業系職種の説明会
 木曜日 19:30開始〜20:00終了 技術系職種の説明会

【ECプラットフォームの特徴】
・お客様の事業成長に合わせたSaaSプランとPaaS(カスタマイズ拡張)を選べる
・やりたいことが必ず叶うプロダクトは1,000以上の機能を搭載
(定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応)
・数多くの受賞歴が物語る、顧客とパートナーからの信頼

勤怠管理・人事給与を中心としたクラウドサービスの開発及び提供企業での財務/債権管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
債権管理業務をご担当いただける方を募集しています。

具体的な業務内容
・当社グループ全体の資金管理、資金計画の策定・実施
・グループ資金効率化業務
・資金の調達・運用の実施(金融機関との折衝)
・売掛債権管理:与信管理・請求管理・売掛金管理・入金/督促管理・前受金管理など一連の業務管理
・営業支援業務管理:顧客管理、在庫管理など一連の業務管理

※ご経験やスキル、志向に応じて、業務をお任せします。

ポジションの魅力
◎幅広い経験を積むことが可能
当社は2023年12月に東証グロース市場へ上場し、財務健全性の高い企業グループであり、安定的な環境の中、債権管理を統括する部署で多様な経験が可能です。少人数の運営で風通しは良く、能力次第で幅広く裁量権を持って業務に取り組むことができます。

◎業務効率化を進めている環境
Microsoft、Googleなどを含めて様々なITツールを使用しております。DX化に積極的に取り組んでいることから、新たなDXツールの選定から導入までの経験を積む機会に恵まれています。

◎出社とリモートのハイブリッドワークで働きやすい環境
本ポジションは出社とリモートのハイブリッド型の働き方となりますため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。必要に応じてオフィス勤務もしていただきながら会社理解を進めていただきます。リモートワークでの勤務は週2〜3日程度を想定しております。

【北海道】大手商社系再生可能エネルギー開発会社における電気主任技術者【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
559万円〜 前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務
・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導
・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査
・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成
・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止
・その他電気工作物の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等

【重視しているポイント】
コミュニケーション力
 └業務上、チームで動くことが多いため。また、必要に応じて指示や教育等もご対応いただくため。

【ペルソナ像】
・電力会社や風車を扱う会社で勤務経験のある方
・メーカーなどの工場で設備保全経験のある方

【このポジションの魅力】
1年毎の契約更新という働き方ではありますが、
本ポジションは満75歳が定年となります。

そのため、働きたいという意思をお持ちであれば長く働くことができます。
実際に現在このポジションの平均年齢は69歳で、70代の方も活躍しています。

【千葉】大手石油会社での製油所の需給業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.物流管理業務
   (1)原油・石油製品の海上出入荷に関わる調整業務
   (2)石油製品の陸上出荷に関わる調整業務
   (3)物流関連会社の総括管理
   (4)物流関連制約工事の調整業務
2.税務統計業務
   (1)原油・石油製品の輸入通関業務
   (2)保税作業および保税製品の在庫管理業務
   (3)石油諸税(揮発油税・軽油引取税等)の申告業務
   (4)タンク、計量器等に関する税関および税務署への手続き業務
   (5)製油作業実績の管理、製油統計業務

*業務内容については先輩が付いて丁寧に教えますので安心してください。

千葉製油所で安定的に働いていただける方を募集。
(優秀な方は他事業所での経験等を経て管理職へステップアップ可)

【熊本】半導体メーカーでの生産企画部マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
(雇入れ時)
入社後、候補者はCEOおよび社長の直属のもとで、工場長を支援し、本社が掲げる戦略的目標を達成するための業務を担当します。本ポジションは、本社と当社をつなぐ重要な架け橋として、本社へ工場の半導体製造状況を報告するとともに、部門やセクションを統率し、以下の主要な業務を中心に幅広い責任を担います(ただし、これらに限らず、さらに多岐にわたる業務が含まれる場合があります)。

- 高い洞察力により、生産能力を組織の目標と整合させる
- 短期および長期の生産能力、製造装置、コスト、設備投資(CapEx)の計画を管理する
- 製造装置の生産性や資産の効率的な運用について、課題を見つけ改善する
- コスト削減につながる課題を見つけ出し、改善を推進する
- 革新的かつ体系的なアプローチで人材の生産性を向上させる
- ボトルネックとなる製造装置の運用を最適化し、月次の生産目標を達成する
- 生産工程を最適化し、納期遵守率を向上させる
- 生産状況を管理し、顧客への納期を確実に守る

(業務内容の変更)
会社が指定した業務の割り当てに変更が行われる場合があります

大手電力会社グループでの核セキュリティ構内で作業するために必要な従事者登録、個人の信頼性確認などの総括・管理※メンバークラス※

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
1.業務内容
業務1.、業務2.を担当いただきます。
【業務1.】(登録窓口関連業務)
【申請書類の対応】
原子力発電所構内作業に従事する予定の方に向けた申請手続きに係る業務管理・審査を行います。
└20件/日
【委託業務の監査】
登録業務を実施する委託企業の方々の業務に関し、契約事項に基づき業務がなされているか監査を実施します。
└20件/年
【日々の報告】
申請の日々の状況について部内における報告を実施します。
└20件/日
【業務2.】(個人の信頼性確認)
【手続き対応】
原子力発電所構内の重要区域で作業に従事する予定の方に向けて、社内、社外の方を対象に申請手続きに係る案内を出すとともに、個人の信頼性確認の実施の際の全般的な監督を実施します。また、あわせて、個人の信頼性確認の実施者の管理(人数、有効期間の管理)を行います。
└20件/日
【検査に係る定期的な報告】
 個人の信頼性確認に伴う抜き打ち検査に関する計画を作成するとともに、各四半期において部署内での検査結果に関する報告を実施していただきます。
└8件/年
【手順書の整備】
 個人の信頼性確認に伴う業務の手順書についての修正、改善を行っていただきます。
└2件/年

2.職責
総括・管理業務のメンバーとして登録窓口業務および個人の信頼性確認業務の取扱いの管理
【登録業務委託員の総括(10名程度)】
【個人の信頼性確認業務の総括(5名程度)】

3.採用背景
核セキュリティに係る登録窓口業務については、今後の廃炉作業を見据え多岐にわたる事業者が入構することが想定されることから、当該業務の重要性が高まると考えられます。今回は今後の需要増加および体制強化の必要性に伴い、増員が必要となり募集をしています。

4.魅力・やりがい
原子力発電所における核セキュリティの重要が社会的に高まっている中で、セキュリティの根本である人の管理を担っていただくことで、発電所のあるべきセキュリティへ直接的に貢献できます。
また、人の管理をする業務ですので、社内外の人たちとの調整をするためのコミュニケーションスキル及び業務を通じた課題解決能力を習得することができます。

5.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1 3年):個人の信頼性確認業務と登録窓口業務で、委託企業の方や個人の信頼性確認の検査員の方々と協力しつつ、申請等の対応を実施していただき、それぞれの業務における経験を積んでいただきます。
中期(3 5年):業務経験を通じた身についた知識をもって、個人の信頼性確認業務の専任担当として社内における制度の運用に係る検討を含めて、お任せいたします。
長期(5年以上):総括・管理業務の個別の業務についても把握していただき、それらの業務を通じたマネジメント経験を積んでいただくことで、チームをリードする役割で期待しています。

大手電気通信事業会社での大規模AIデータセンター建設(ファシリティ設備計画・技術・建設推進担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
全国のデータセンターの建築・営繕、およびファシリティ設備(局舎、付帯設備、空調)の新規構築・増設・更改・撤去等を計画・管理していただきます。
AI時代の到来に合わせ、今後計画している新局建設の要件定義や新技術の導入検討などプロジェクト全体のマネージメントを担当いただきます。
・新規データセンター建設のプロジェクトマネージメント
・大規模なAI基盤の導入に向けた基盤整備の推進
・データセンター工事計画の策定、実行管理
・新技術の導入検討、検証

菓子の製造小売企業での商品開発(表示作成担当/メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
食品表示に関わる専門的な事務作業をお任せします。
(数多くのブランド・商品を開発しており、柔軟かつスピーディーな対応が必要とされます。)

人材育成総合支援サービス企業での学習コンテンツ開発(動画コンテンツ開発・制作)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜670万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
学習コンテンツの開発・改良(主なテーマは、ビジネスパーソンに必要な知識・スキル・マインドの育成、組織力向上) 
・【主業務】動画研修コンテンツの企画・制作
・【主業務】研修・イベントなどのオンライン配信業務

下記はご経験や能力・適性等を考慮してお任せいたします。
・対面・Zoomでの研修プログラムの企画・制作動画・テキスト作成
・モバイルアプリコンテンツ作成・配信
・メールマガジン作成・配信
・人材育成・組織開発に関する調査・データ分析
・新規サービス企画・開発 等

【岩手】エンジニアリング事業会社でのごみ処理施設の施工管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
ごみ処理施設の施工管理業務をお任せします。
《詳細》
・工程管理業務
・原価管理
・安全管理
・品質管理
・報告書作成(写真撮影 報告まで)
《対象機器》
・ごみ処理施設
出張:有
出張エリア:東日本エリア
出張頻度:月1回程度
出張期間:10日間程度
夜勤:原則無し
夜勤頻度:3回程度/月(主に下期に集中する事が多い)
休日出勤:2回程度/月(振替休日取得可能)

ゲーム関連企業でのアシスタントプロデューサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社の基幹タイトルシリーズにおけるプロデュース業務(アシスタントプロデューサー業務)に携わっていただきます。
以下のような業務をご担当いただく予定です。
・プロデューサーのアシスタント業務全般
・ゲームプロデュース業務(サポート含む)やプロジェクト管理
・海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般
・国内外の外部制作会社との進行計画立案や契約、進捗管理
・プロモーション活動の促進サポート

ゲーム関連企業でのポストプロダクションマネージャー(サウンド、ローカライズ等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ゲーム開発におけるサウンド(音楽・効果音・ボイス)やローカライズなどポストプロダクション領域のマネジメント業務

 ・制作進行管理及び、外部委託に付随する契約、折衝業務
 ・開発予算作成及び、管理業務
 ・人員計画策定、ワークフロー改善、提案など

ゲーム関連企業での開発バックオフィス・サポート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応
・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整
・開発統括内における経費処理並びに管理
・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等)

ゲーム関連企業での英語ローカライズ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
英語ローカライズのエキスパートとして、日本語から英語に翻訳されたアセットが、特定の基準を満たすための業務を担当いただきます。
1) アセットの管理、翻訳、ライティング、校正、編集
・高品質な英語ローカライズを実現するための翻訳(日本語→英語)
・翻訳された素材の校正、リライト
2) ゲームのチェック、LQA(言語的品質保証)
・ゲームに実装された英語のクオリティを担保するためのチェック作業
・LQAバグの確認・修正可否判断、管理
3) ボイス収録
・台本の翻訳、編集、アダプテーション
・キャスティングにおける意見だし
・ボイス収録セッションの立ち合い
4) その他
・文化的にデリケートな問題に対する助言
・ゲーム制作の様々な面への貢献

ゲーム関連企業でのPS映像企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
パチンコ・パチスロ機の液晶部分の映像演出に関わるプランニング・ディレクション。
・映像仕様書の作成
・映像制作のディレクション・指示出し
・外部協力会社の管理
・開発進行管理

ゲーム関連企業でのPS演出企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
パチンコ・パチスロ機の演出に関わるプランニング・ディレクション。
ゲーム仕様の企画。
演出の出し方についての考案及び仕様書の作成。
演出期待度の調整など。
プロジェクトの計画立案、進捗管理など。

ゲーム関連企業でのPS出玉企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
パチスロの出玉を企画、設計するポジションです。
・出玉仕様検討
・出玉設計
・リール配列の作成
・停止データの作成
・シミュレータの作成など

ゲーム関連企業での開発機材管理サポート担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
当社ゲーム開発における、PC/モニタ/各ハードウェアメーカーの開発専用機等、開発機材の管理サポート業務に携わっていただきます。

【主業務】
・デスクトップPCやモニタ、各ハードウェアメーカー開発機のセットアップ・配布・トラブル対応。
・各種ソフトウエアの配布・アカウント/ライセンス管理・トラブル対応。
・各種機材の在庫管理・倉庫および開発拠点への運搬・倉庫管理。
※PCやモニタ、大型テレビなど重い機材の搬入や運搬が業務として発生します。

(開発機材の例)
フルタワーPC・ミドルタワーPCおよびPCモニタ、PC周辺機器(液晶タブレット等)、PCパーツ、ゲーム開発用ソフトウエア(Autodesk Maya等のDCCツール・3DCG・Unity・Houdini・ZBrush・各種フォント等)、各種ゲーム機の開発専用機

ゲーム関連企業でのアミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
【運営スタッフ】
主にショッピングセンター内にある店舗で
接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、
店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。

●運営の具体的な仕事内容
・接客サービス、清掃業務等の基本業務
・パート・アルバイトスタッフの採用、教育
・店舗の運営、販促企画の推進
・売上・経費管理
・営業データ管理・分析
等、店舗マネジメント業務全般。

【機械修理・メンテナンススタッフ】
店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行っていただきます。

●機械修理・メンテナンスの具体的な仕事内容
・故障機械の修理(原因特定・部品交換)
・機械故障回避の為のメンテナンス
・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業

アクセラレーター専業大手企業でのセールス&プロジェクトマネージャー [民間](シニアアソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
大手企業の新規事業創出支援におけるプロジェクトマネジメント

●職務詳細
・新規事業創出における関連イベントの企画・運営(会場手配・ロジスティクス管理・当日運営)
・関係者間の調整などの進行管理・オペレーション業務
・クライアントとのコミュニケーション
・プロジェクトの各活動の企画・調査
・資料作成
・その他プロジェクト推進業務全般

※ ”マネージャー”へ昇格する際は「セールス」の要素も入ってきます。そのため、ポジション名に「セールス&」が入っております
※ “シニアアソシエイト”の職位では「PM」の要素が強いです。PMのみの希望でも問題ございませんが、社内昇格には営業の素養が求められます

フリマアプリ運営企業でのB2C Logistics Specialist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ロジスティクス事業開発の担当者として、配送や物流に関するさまざまな課題を解決し、サービスの利便性を高めながら事業の拡大を目指していただきます。購入者様や出店事業者様にとって利便性の高いサービスを提供できるよう、パートナーとの協力体制構築やオペレーションの効率化、そして配送コストの最適化を推進し、全体の競争力強化と顧客満足度の向上を支える役割を担っていただきます。

●ロジスティクス戦略の企画・推進
出店事業者におけるロジスティクス戦略立案
市場分析や競合他社のリサーチをもとにロジスティクス領域の課題を特定

●物流パートナーとの連携・交渉
物流業者や配送パートナーとの契約、提携交渉、関係管理
配送業者との料金交渉や新規パートナーの開拓による配送料金の最適化、スピード向上

●新サービス開発
新しい配送モデルや仕組みの考案と導入
配送料金最適化のための効率的なロジスティクスフローの構築

●プロダクトチームとの連携
プロダクトチームと連携し、物流に関する機能やシステム実装の仕様策定をサポート
ロジスティクスに関するデータ分析・モニタリング、意思決定のためのデータ活用

●顧客体験の向上
出品者・購入者双方のニーズを考慮した配送サービスの改善提案
購入者からのフィードバックをもとに配送体験を向上するための取り組

●KPI管理と改善
配送リードタイム、顧客満足度、配送料金など、ロジスティクス領域に関連するKPIの設計、追跡、改善

フリマアプリ運営企業でのBusiness Design Specialist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ロジスティクスDivisionにおけるフルフィルメント倉庫のサービス設計、立ち上げ、およびその後の運営全般をリードしていただきます。

●フルフィルメント倉庫のサービス設計・企画:
当社マーケットサービスを利用するSmall Bizや大手企業向けのフルフィルメントサービスの要件定義、ビジネスモデル設計、および新たなビジネス機会の探索と開発。
国内外の当社サービスを利用するお客さまへのリードタイム短縮を実現するための最適な物流戦略の策定。

●倉庫立ち上げのリード:
3PL(Third Party Logistics)パートナーとの連携、選定、業務委託契約の交渉・締結。
倉庫の不動産契約に関するサポート、必要なファシリティ(設備)の要件定義と導入支援。
WMS(倉庫管理システム)の要件設計、導入、およびシステムベンダーとの連携。
立ち上げプロジェクト全体の進捗管理、リスク管理、関係者との調整。

●倉庫運営の最適化・品質改善:
立ち上がったフルフィルメント倉庫の継続的な運営管理、KPIモニタリング。
オペレーションの可視化とデータに基づいた課題特定、改善策の立案と実行。
品質改善、コスト削減、生産性向上に向けた施策の企画・推進。
3PLパートナーとの継続的な関係構築とパフォーマンスマネジメント。

●社内外ステークホルダーとの連携:
マーケティング部門、営業部門、業務運用部門、カスタマーサービス部門、システム開発部門、財務部門といった社内各チームとの密接な連携。
社外の様々な取引先企業(3PL、システムベンダーなど)と協力しながら、大胆に戦略を推進し、新たなパートナーシップを構築。

東証プライム上場企業での建物常駐管理設備員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.設備管理の副責任者として現場常駐における保守管理/マネジメント業務
2.設備責任者の工程管理サポート及び代行
3.他常駐員と協力して設備管理業務全般を行う

【大分】大手石油会社での製油所の運転員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造設備(石油精製、石油化学、発電プラント他)の運転業務

主要業務:点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作

その他
◇色別判断を伴う業務あり
◇高所、閉所で行う業務あり
◇交替勤務あり(2交替制)
◇転勤は原則なし

やりがい
九州唯一の製油所である大分製油所は、「石油精製」「石油化学」「電気事業」の3つの事業を柱に、九州エリアの多様なエネルギー需要をカバーしています。その九州エリアの生活に欠かすことのできないエネルギー供給に、プラントの運転管理を通じて携わることができます。

【群馬】大手部品メーカーでのモーター・ライティング&センシング事業本部 電子デバイス部門 特機事業部 特機業務部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・保安管理業務、警備管理業務、各種契約書管理業務、工場内外施設管理業務

東証上場事業会社でのイベント内装設計(CR部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に弊社グループ会社が企画・開発・運営するイベント空間のデザイン設計をお任せします。
IPコンテンツを活用したコラボカフェやポップアップストアの概念設計から基本設計、設計監修と業務は多岐に渡ります。
コンテンツの世界観を壁面や演出小物によるデコレーション等で再現し、新しいエンターテインメント体験を届けるやりがいのある仕事です。

具体的には
 ・作品や現場のリサーチ、プランニング出し
 ・空間デザイン設計、アートディレクション
 ・運営オペレーションマネージメント
 ・制作予算や施工管理
 ・技術者との折衛 等

業務の魅力
大好きな作品の魅力を世界に向けて発信できる喜びや、楽しんでくださるファンの方々の反応がやりがいに繋がります。
すでに中国で事業展開しており、今後も海外事業に力を入れていくため、グローバルな舞台にチャレンジしてみたい方にもおすすめの環境です。

調剤薬局・コスメ&ドラッグストア経営企業でのMD/バイヤーメンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円程度(月給制)
ポジション
メンバー
仕事内容
国内メーカーやブランドに対する国外販路開拓の直接交渉
・商品選定:市場ニーズやトレンドに基づき新商品の選定
・在庫管理:在庫状況を確認し、必要な商品の発注・補充
・データ分析:売上データと顧客購買行動を分析し、販売戦略を立案     

このポジションの魅力
・海外出張があります(年数回程度)
・残業少なめの業種となり、入社後は最大9連休取得ができます。

BtoB市場開拓のベンチャーでのビジネス職オープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ビジネス職とは
各ポジション共に、企業間取引の効率化と最適化を目指し、発注者と受注者の双方に価値を提供することを目的としています。

<フィールドセールス>
受注企業の営業・マーケティング部に対して、当社サービスを活用した高効率な受注のあり方(プラン/活用方法)を提案し、契約いただくことがミッションです。

<パートナーサクセス>
ご契約いただいているパートナー企業に対して、オンボーディング〜成果創出に向けたサクセス業務と、より一層の活用とアップセル/クロスセルに向けた提案を行うことがミッションです。

<発注コンシェルジュ>
外部サービス導入を検討している企業(カスタマー)に対して、課題特定のためのヒアリングと課題解決にマッチしたソリューションを有する受注企業(パートナー)をマッチングさせることがミッションです。
※現在は発注カスタマーに対し、お電話などで提案のお時間をいただいています。

入社後半年〜一年でメンバー→現場リーダーになった方も多数いらっしゃいます。
また、入社後に複数の職種や役割を経験することで、幅広いビジネススキルも身につけることができます。

◆働く魅力
社会的意義のある仕事:
中小企業のDX推進を支援し、日本経済の再成長に貢献することができます。
多様なバックグラウンドのメンバー:
IT業界以外からの転職者も多く、さまざまな経験を持つメンバーと共に働けます。
成長機会の豊富さ:
結果を出すことで早期にリーダーやマネジメントなど、多様なチャレンジが可能です。
全1089件 151-200件目を表示中
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