FinTech企業での人事企画の求人
求人ID:126209
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
仕事内容
組織が急成長を遂げる中で、各成長フェーズにあった人事制度を企画し、構築、運用し、大きな裁量をもって組織づくりに参画いただける方を募集します。
・各種人事制度の企画・構築・運用(人事評価、等級、給与、福利厚生など)
※ご経験次第で、採用・育成・労務などのその他の人事業務もお任せします
・各種人事制度の企画・構築・運用(人事評価、等級、給与、福利厚生など)
※ご経験次第で、採用・育成・労務などのその他の人事業務もお任せします
必要スキル
【必須要件(MUST)】
・人事制度の企画・構築・運用の経験
【歓迎要件(WANT)】
・IT業界やベンチャー企業での就業経験
・労務管理に関する知識
・メンバーマネジメントの経験
【求める人物像】
・新しいチャレンジ(挑戦)に対して前向きな姿勢で取り組み、権限に頼ることなく周りを巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
・自ら課題を発見して、コミュニケーションや業務フローを継続的に改善することができる方
・人事制度の企画・構築・運用の経験
【歓迎要件(WANT)】
・IT業界やベンチャー企業での就業経験
・労務管理に関する知識
・メンバーマネジメントの経験
【求める人物像】
・新しいチャレンジ(挑戦)に対して前向きな姿勢で取り組み、権限に頼ることなく周りを巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
・自ら課題を発見して、コミュニケーションや業務フローを継続的に改善することができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
事業会社
企業概要
FinTech
企業PR
FinTech
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)