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大手税理士法人 人事業務（中途採用担当）の求人
求人ID:103987
募集終了
転職求人情報
職種
人事（採用担当）
ポジション
シニアスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
●主として中途を対象とした採用活動、及び採用に関わるブランディング業務
・中途採用活動全般の管理
・採用イベントの企画、実施
・採用部署のマネジャーと密にコミュニケーションをとり、人材ニーズを把握して適切な候補者を紹介
・採用業務委託先の管理
・採用戦略策定、プロジェクト等で人事シニアマネジャーをサポート
・中途採用活動全般の管理
・採用イベントの企画、実施
・採用部署のマネジャーと密にコミュニケーションをとり、人材ニーズを把握して適切な候補者を紹介
・採用業務委託先の管理
・採用戦略策定、プロジェクト等で人事シニアマネジャーをサポート
必要スキル
【必須スキル・経験】
・中途採用に関わる1年以上の経験（エージェントサイドの経験でも可）
・高いプロジェクトマネジメント、タイムマネージメント、及び調整力
・採用データベースの保守管理能力
・流ちょうな日本語能力、及びビジネス英語力 (目安：TOEIC 850点以上）
・口頭、及び文書による高度なコミュニケーションスキル
【望ましい職務経験・スキル】
・人事ジェネラリストとしての経験
・労働法規に関する高度な知識
・高い管理監督能力
・中途採用に関わる1年以上の経験（エージェントサイドの経験でも可）
・高いプロジェクトマネジメント、タイムマネージメント、及び調整力
・採用データベースの保守管理能力
・流ちょうな日本語能力、及びビジネス英語力 (目安：TOEIC 850点以上）
・口頭、及び文書による高度なコミュニケーションスキル
【望ましい職務経験・スキル】
・人事ジェネラリストとしての経験
・労働法規に関する高度な知識
・高い管理監督能力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手税理士法人
企業概要
ビッグ4系大手税理士法人
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
20代の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）