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オープンイノベーションのリーディングカンパニーでの人事採用スタッフ（中途）の求人

求人ID:119306

募集終了

転職求人情報

職種

人事採用スタッフ（中途）

ポジション

担当者

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ 400万円 600万円）

仕事内容

【職務概要】
人事採用チームの一員として、中途採用戦略立案・実行から面接などの採用実務まで、幅広く採用領域のミッションを担っていただきます。

【職務詳細】
成長企業での中途採用の採用戦略全般を主導していただきます。
優秀な人材の採用のために、前例にとらわれない新しい採用手法等も、ROIを鑑みながら積極的に取り入れていただくことを期待しています。

・採用戦略立案、実行
・採用業務全般の統括管理
・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション
・書類選考
・面接（人事が主に1次選考を担当します）　　など
　　
【この仕事の面白さ】
・設立から丸4年が経過し、社員数は100名を超える組織規模になっている中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができます。
・将来の中核人材となる優秀な方の採用が肝となっており、採用の重要度が増している中で、採用の戦略策定から実行までを担うポジションであり、組織やマーケットの成長を肌で感じることができます。
・まずは採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用にも紐づく組織課題等にも幅広く携わっていただけます。

必要スキル

【必須要件】
・人事経験、特に採用・教育における高い実績（経験目安3年程度）
・人材紹介等での外部パートナーとしての採用経験

※学歴不問

【歓迎要件】
・ベンチャーや成長企業での人事経験
・営業経験、もしくは高いコミュニケーション能力
・年間数十名数百名規模の採用経験がある方
・ハイレイヤーの採用実務を担える方

【求める人物像】
・素直で成長意欲があり自らを高めていきたい方
・主体的に行動を起こせる方
・気持ちよく前向きで明るい方
・当社ビジョンに共感し、一緒に世界を作っていこうという熱意のある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

プロシェアリングサービスを行う急成長企業

企業概要

法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス（プロシェアリングサービス）を提供

企業PR

企業課題に応じたプロフェッショナルがチームを組んでコンサルティングサービスを提供することで、実効的なソリューションを提供できることを強みとしています。

業務カテゴリ

採用・教育研修人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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