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ユニコーンIT企業でのエンジニアリングマネージャー(Frontend)(金融子会社出向)の求人

求人ID:119909

募集終了

転職求人情報

職種

エンジニアリングマネージャー(Frontend)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

▼ 業務内容
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や成果の最大化、エンジニアリングに携わる人々の生産性最大化にコミットしていただきます。エンジニアのモチベーションを高めキャリアを一緒につくっていける、そんなテックカンパニーらしい個人と組織が成長できる環境づくり、ピープルマネジメントにチャレンジしたい人を募集しています。

・具体的な業務
●エンジニアの採用、プロジェクトへのアサインマネジメント
●メンタリングや評価を通じた、エンジニアの育成とキャリア形成
●開発組織の課題解決と強化
●その他組織にまつわる課題の解決

【開発環境】
開発言語: HTML, CSS, JavaScript (TypeScript, Vue.js, Nuxt)
インフラ: Google Cloud Platform (Compute Engine, Kubernetes Engine, App Engine)
構成管理ツール: Terraform
その他:GitHub, CircleCI, Slack, JIRA, Crowi, Spinnaker

必要スキル

▼必須条件
●当子会社のミッションとバリューへの共感
●テクノロジーを社会実装し価値を生み出す魅力への共感
●決済金融事業/新規事業に対する情熱
●エンジニアの成長を促し、組織力の最大化へコミットメントする能力
●プロジェクトマネジメントの経験
●ピープルマネジメントの経験
●部門間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力
●Web開発におけるなんらかの専門性(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、アーキテクチャ、テスト、Web標準技術全般、等)

▼歓迎するスキルや経験
●金融機関、Fintech企業での就業経験
●英語での業務遂行能力

▼ 求める人物像や雰囲気
●事業や開発の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアアサインができる方
●Web技術に関する幅広い知識を持ち、新たな技術への挑戦ができる方
●エンジニアの WILL / CAN / MUST を適切に理解し、エンジニアの成長にコミットできる方
●高いコミュニケーション能力を発揮して組織の課題解決ができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

急成長アプリ運営会社

企業概要

アプリの企画・開発・運用を行う企業

企業PR

日本のシリアルアントレプレナーによるベンチャー企業。既存事業が軌道に乗っているが、グローバル展開や新規事業展開に向けて組織の整備を行う。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

※金融子会社への出向となります。

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