データビジネスソリューションの開発企業での中途採用マネージャー候補の求人
求人ID:1216281
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用マネージャー候補
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:450万円〜800万円 ※経験、スキルにより決定させて頂きます
仕事内容
【主な業務】
中途採用を中心とした人事業務
【具体的な業務】
1.中途採用業務全般
・採用戦略の戦略の企画、遂行
・母集団形成のための要件定義、実行
・採用に伴うブランディング
・採用面接・面談の対応
・オンボーディング対応
2.その他人事施策企画・遂行;社員問い合わせ対応
中途採用を中心とした人事業務
【具体的な業務】
1.中途採用業務全般
・採用戦略の戦略の企画、遂行
・母集団形成のための要件定義、実行
・採用に伴うブランディング
・採用面接・面談の対応
・オンボーディング対応
2.その他人事施策企画・遂行;社員問い合わせ対応
必要スキル
【必須知識・経験】
・IT業界・デジタルマーケティング業界またはコンサル業界での中途採用のご経験(3年以上)
・人事またはほかの業務領域でのプロジェクトマネジメント経験・スキル
・課題発見力(=仮説構築力)、分析力、論理的思考力
・コミュニケーション力・交渉力、社内調整力
【歓迎知識・経験】
・急成長するスタートアップ企業などでの中途採用経験
・転職エージェントでの企業担当のご経験
・中途採用の企画立案、戦略策定のご経験
・マーケティングテクノロジー(MA・CDP・DMP・BI・CRMなど)に関する理解
・ビジネスとテクノロジーの双方に深い興味を持てる方
・総務、法務、経理など管理部門の業務経験があれば尚可
【求める人物像】
・スピード感を肌感覚として理解している方
・新しいチャレンジを前向きに全力で取り組める方
・従来のやり方に囚われず柔軟に課題に向き合える方
・チームのパフォーマンス最大化に向けた全体最適なアクションが取れる方
・IT業界・デジタルマーケティング業界またはコンサル業界での中途採用のご経験(3年以上)
・人事またはほかの業務領域でのプロジェクトマネジメント経験・スキル
・課題発見力(=仮説構築力)、分析力、論理的思考力
・コミュニケーション力・交渉力、社内調整力
【歓迎知識・経験】
・急成長するスタートアップ企業などでの中途採用経験
・転職エージェントでの企業担当のご経験
・中途採用の企画立案、戦略策定のご経験
・マーケティングテクノロジー(MA・CDP・DMP・BI・CRMなど)に関する理解
・ビジネスとテクノロジーの双方に深い興味を持てる方
・総務、法務、経理など管理部門の業務経験があれば尚可
【求める人物像】
・スピード感を肌感覚として理解している方
・新しいチャレンジを前向きに全力で取り組める方
・従来のやり方に囚われず柔軟に課題に向き合える方
・チームのパフォーマンス最大化に向けた全体最適なアクションが取れる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
データビジネスソリューションの開発企業
企業概要
データビジネスソリューションの開発企業
企業PR
データ活用戦略の立案から分析、基盤構築、導入支援、広告、マーケティング施策企画、実施までをワンストップで提供する、DXコンサルティングファーム
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)