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大手系DX戦略コンサルファームにおけるTalent Development Lead (Consultant)の求人

求人ID:1229388

募集終了

転職求人情報

職種

Talent Development Lead (Consultant)

ポジション

コンサルタント

年収イメージ

500万円〜850万円　経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

1) 全社ラーニング体系構築プロジェクトの推進
2) コンサルタントのスキルトレーニングの企画開発・運営：弊社の基本職種であるコンサルタントのスキルアップのためのプログラムを、セントラルチームとして企画開発からデリバリまで一貫して担当
3) スペシャリティ領域スキルの企画開発支援：DX（テクノロジ）領域のスキルアップのためのプログラムを、トレーニング構築の専門家として、職場（所属長）のニーズやありたい姿を引き出しながら、一緒にプログラムに仕立てる支援を行う。
4) 昇格者向けプログラム、幹部（候補）向けプログラムの企画・開発・運営
5) ラーニング基盤の開発・更新・運営：sabaを採用。各種イベントをワンプラットフォーム上で実現するためのインフラの企画開発をリードし、運営スタッフと共に運用する。

●組織としてのミッション（Human Resources ＆ General affairs）
会社の経営基盤として,全社の人事・人材開発の企画・開発・運用を担当。

●個人に期待する役割やミッション
・コンサルティングファームにとって最も重要な、タレントの能力開発に携わる仕事です。
・会社設立2年目であり、ラーニング体系の企画・開発からデリバリまで全工程に一貫して携わることができます。
・また、コンサルティング×デジタルテクノロジを特徴とする変革創造企業として、従来のコンサルティング業界の人材育成に、新たな学びのスタイルも取り入れ、進化させたいと考えています。
・タレントの能力開発のプロフェッショナルとして、全社のラーニング・ケイパビリティ強化に携わりたい、新しいものを創りたいという方を歓迎します。

必要スキル

●必須スキル/経験
以下全ての経験要件必須
・英語スキル：ビジネスレベル
・コンサルティングファームでの就業経験（2~3年以上）
・人材育成領域での体系構築・人材育成領域のプロジェクト経験

●歓迎スキル/経験
以下2項目以上の経験/能力要件があること
1）コンサルタントとしての経験（2年以上）
2）ラーニング／ナレッジマネジメント領域に関する知見（理論）と実践（調査研究含む）
3）LMS( Leargning Management System, sabaが望ましい）の基本知識と運用経験＊
　　＊オペレータではなく管理者としての経験で可
4）デジタル系業界での就業経験（1年以上）
5）英語を用いての業務経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手系DX戦略コンサルファーム

企業概要

大手系DX戦略コンサルファーム

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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