人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社成長中

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業グループでの人事企画・制度担当（専門職or管理職候補）の求人

求人ID:1306545

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画・制度担当

ポジション

専門職or管理職候補

年収イメージ

600万円〜900万円

仕事内容

上場準備中企業の戦略人事部門として、社員のエンゲージメントや満足度を向上させるために、人事企画や制度の充実が重要な人事課題となっています。企業基盤を支える人材の定着を促進するために、人事データの分析から人事課題の抽出、人事制度等を企画し実現に向けたプロジェクトリードをしていただきます。また人的資本開示業務の中心人材として、施策、実行、開示等にもご活躍頂きます。
また採用や、育成等の施策にも参加頂き、人材戦略の中心人物として包括的に活躍いただく事を期待しています。なお、能力・ご経験・ご志向に応じ、専門職（スペシャリスト）からマネジメント候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。

【業務詳細】
＜人事データ分析・人事制度の策定＞
- 人事データの収集・分析・課題化・解決の一連のプロセス
-課題解決におけるプロジェクトリード
- 各種サーベイ設計・実行
- ＰＡ
- 人事制度企画
-組織開発・サクセッションプラン
- 人事フォーキャスト

※会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています！

必要スキル

【必須】
下記複数のご経験
・人事制度設計経験
・人事データ分析経験
・組織開発・タレントマネジメント
・各種サーベイ設計経験

【歓迎】
・エンジニア評価制度等の設計経験
・分析ツールの活用、データ設計経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

ソフトウェア等の品質保証サービス

企業概要

ソフトウェア等の品質保証サービス

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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