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大手人材コンサルティング会社での営業・企画(HRアナリティクス領域)の求人

求人ID:1230513

募集終了

転職求人情報

職種

営業・企画(HRアナリティクス領域)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

理論年収640万円〜850万円(カフェテリアプラン含む)

仕事内容

タレントマネジメントシステムを基点にアセスメントや評価などのデータを活用し、データドリブン人事の推進を目指すミッションを持つグループにおいて、営業(プロモーション)の業務をお任せします。

<事業展開>
当社では、企業の事業戦略実現における人と組織の課題を、トレーニング・コーチング・コンサルティング・アセスメント等の多岐に渡るソリューション手法を用い、解決・支援しています。
企業の人材マネジメントはいま、大きな転換期を迎えています。日本においては労働人口の減少が進む中、より多くの多様な人材を生かす企業経営が求められています。今後の日本社会・経済の発展のために、一人ひとりの秘めたる力や可能性が最大限生かされること、個の力を信じ引き出すことのできる組織が増えていくことが、今こそ不可欠であると考えています。
私たちは、これからも企業の人・組織づくりのパートナーであり続けるために、創業以来の「常に人と組織の可能性を信じ続ける精神」を基盤に、長きに渡り培ってきた人と組織を生かす理論・技術や実践知に加え、未来をつくる新しいテクノロジーや技術を積極的に取り入れています。
SPIデータ活用などテクノロジーやデータを活用した事業をより推進しています。顧客や社会に、より高い価値を創造すべく、枠組みにとらわれない展開を指向していきます。

必要スキル

【必須】
法人営業の経験があり、圧倒的な当事者意識がある方
人事、テクノロジーに強い興味がある方

【歓迎】
営業企画(セミナーやWEBでのプロモーションなど)の経験

※自律した働く人々がしなやかに協働し、価値を生み出している社会の実現に向けて、本事業はRMSの豊富な人事知見(SPIなどの適性検査、経営やイノベーション人材などの人材開発、ベンチャー創業から拡大に向けた人事機能トランジションなどの組織開発)とテクノロジーを組み合わせることで、人事機能に変革をもたらす存在となることを目指しています。
私たちと一緒に、事業を作りましょう!

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手組織人事コンサルティング会社

企業概要

最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム

企業PR

人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。

備考



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