人材育成コンサル会社でのテストエンジニア(テクノロジー職)の求人
求人ID:1239182
募集終了
転職求人情報
職種
テストエンジニア(テクノロジー職)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
プロダクトのテストが主な業務ですが、単にテストをするだけでなく、メトリクスを取ったり、そもそもどんなメトリクスを取るか検討したり、リーダーシップを発揮して品質を上げるためにどうしたらいいかを開発チーム(スクラム)やステークホルダー(ビジネス側)と話し合い、仕事を進めていく守備範囲の広い活躍が求められるQAチームです。
職務内容
ビジネスパーソン向けラーニングサービスや企業向けラーニングマネジメントサービスなどのリリース品質向上を目指したテストを中心とする業務をお願いします。以下は一例です。
・検証したいポイントやスピード感に合わせて最適なテストを計画
・探索的テストの主導・実施、形式的テストの計画・設計・実施など
・E2Eテスト自動化ツールを使用したリグレッションテストの作成など
・開発チームと連携したテストプロジェクト管理、状況の分析・報告など
・テストにまつわる技法の研究、数学的な手法の検討・導入促進など
●主な環境
- 開発プロセス:アジャイル開発(Scrum@Scale)
- テスト対象:Webアプリ・モバイルアプリ(iOS、Android)
- テスト管理ツール:TestRail
- 自動テストツール:Autify
- リポジトリ管理:GitHub
- チャット: Slack
- プロジェクト管理: ZenHub
- 情報共有: Notion
魅力
ご志向に合わせて、品質をデータで測る・品質向上を推進するQAエンジニア業務、テスト自動化推進業務などにも並行して取り組んでいただけます。
職務内容
ビジネスパーソン向けラーニングサービスや企業向けラーニングマネジメントサービスなどのリリース品質向上を目指したテストを中心とする業務をお願いします。以下は一例です。
・検証したいポイントやスピード感に合わせて最適なテストを計画
・探索的テストの主導・実施、形式的テストの計画・設計・実施など
・E2Eテスト自動化ツールを使用したリグレッションテストの作成など
・開発チームと連携したテストプロジェクト管理、状況の分析・報告など
・テストにまつわる技法の研究、数学的な手法の検討・導入促進など
●主な環境
- 開発プロセス:アジャイル開発(Scrum@Scale)
- テスト対象:Webアプリ・モバイルアプリ(iOS、Android)
- テスト管理ツール:TestRail
- 自動テストツール:Autify
- リポジトリ管理:GitHub
- チャット: Slack
- プロジェクト管理: ZenHub
- 情報共有: Notion
魅力
ご志向に合わせて、品質をデータで測る・品質向上を推進するQAエンジニア業務、テスト自動化推進業務などにも並行して取り組んでいただけます。
必要スキル
<必須条件>
・ソフトウェアテストに関する知識と経験をお持ちの方
・「QAとは何か」「品質とは何か」を一緒に考えていける方
・仲間と相談しながら能動的かつ柔軟に問題解決に向けて動ける方
・異なる意見も尊重し、前向きなコミュニケーションを軸に全員野球で戦う志向のある方
<歓迎条件>
・ 教育や EdTech に対する興味・情熱をお持ちの方
・エンジニアとしてサービス開発をしてきた、もしくは、サービス開発で複数の役割を経験してきた方
・リーダー経験がある、もしくは、リーダー経験を積みたいとお考えの方
・論理的思考力が高い方
・学習意欲が高い方
・研究志向が強い方
・ソフトウェアテストに関する知識と経験をお持ちの方
・「QAとは何か」「品質とは何か」を一緒に考えていける方
・仲間と相談しながら能動的かつ柔軟に問題解決に向けて動ける方
・異なる意見も尊重し、前向きなコミュニケーションを軸に全員野球で戦う志向のある方
<歓迎条件>
・ 教育や EdTech に対する興味・情熱をお持ちの方
・エンジニアとしてサービス開発をしてきた、もしくは、サービス開発で複数の役割を経験してきた方
・リーダー経験がある、もしくは、リーダー経験を積みたいとお考えの方
・論理的思考力が高い方
・学習意欲が高い方
・研究志向が強い方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材育成コンサルティング会社
企業概要
ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)