グローバルバンクでの大企業取引マネジメント(化学業界)の求人
求人ID:1242324
募集終了
転職求人情報
職種
大企業取引マネジメント
ポジション
次長、上席調査役、調査役
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・スキルを考慮の上決定(イメージ〜2,000万円)
仕事内容
・化学業界を担当する営業ラインマネジャー
・経営幹部にとっての信頼あるアドバイザーとして、事業を起点とする経営課題解決へのアプローチ、並びに金融ソリューションの提供を行い、総合取引を推進していただきます
・産官学を跨いで識者やネットワークを活用し、経営目線で助言を行い、企業価値向上に資する事業機会を創出していただきます
【魅力】
・事業理解をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでの関係性を構築し、グループ各社を巻き込んだ上場企業を中心とした大企業の多様なニーズへの対応を経験することができます
・金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供や投資等のリスクテイクに関与していただくことが可能です
・キャリアパスとして、所属する営業本部の部長、関連する本部部長をめざしていただくことが可能です
・事業会社や業界に関わってこられたご経験者の力をお借りしたい
・経営幹部にとっての信頼あるアドバイザーとして、事業を起点とする経営課題解決へのアプローチ、並びに金融ソリューションの提供を行い、総合取引を推進していただきます
・産官学を跨いで識者やネットワークを活用し、経営目線で助言を行い、企業価値向上に資する事業機会を創出していただきます
【魅力】
・事業理解をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでの関係性を構築し、グループ各社を巻き込んだ上場企業を中心とした大企業の多様なニーズへの対応を経験することができます
・金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供や投資等のリスクテイクに関与していただくことが可能です
・キャリアパスとして、所属する営業本部の部長、関連する本部部長をめざしていただくことが可能です
・事業会社や業界に関わってこられたご経験者の力をお借りしたい
必要スキル
【必須】
以下いずれかの方
・事業会社での経験
・官公庁やコンサルティングファームで業界の事業環境を概観し、経営課題を認識した経験
【歓迎】(能力・スキル)
・高い好奇心とコミュニケーション能力
金融関連知識、商品・スキームへのアンテナを持ち、マネジメントの立場として行内外のコミュニティとチームアップできる
・構想力と行動力
既存の枠組に囚われることなく、ビジネス・チャンスを創出していく突破力を兼ね備えた行動力
・ネットワーキング力
効果的に活用できる行内外の幅広い人脈構築力
・金融市場・資本市場に対する基本的理解
金融市場のメカニズム、リスク・リターン、信用リスク・投資家・ガバナンス等に対する基本的な理解があること
・業界知見
募集ポストの業界動向に関する知見を有し、業界を俯瞰して将来的な構造変化をビジネス機会に繋げていく発想・思考力
以下いずれかの方
・事業会社での経験
・官公庁やコンサルティングファームで業界の事業環境を概観し、経営課題を認識した経験
【歓迎】(能力・スキル)
・高い好奇心とコミュニケーション能力
金融関連知識、商品・スキームへのアンテナを持ち、マネジメントの立場として行内外のコミュニティとチームアップできる
・構想力と行動力
既存の枠組に囚われることなく、ビジネス・チャンスを創出していく突破力を兼ね備えた行動力
・ネットワーキング力
効果的に活用できる行内外の幅広い人脈構築力
・金融市場・資本市場に対する基本的理解
金融市場のメカニズム、リスク・リターン、信用リスク・投資家・ガバナンス等に対する基本的な理解があること
・業界知見
募集ポストの業界動向に関する知見を有し、業界を俯瞰して将来的な構造変化をビジネス機会に繋げていく発想・思考力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メガバンク
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●中期経営計画で連結純利益1兆円以上を稼ぐとしている国内最大の金融グループの中核銀行。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)