メニュー

大手教育企業における戦略・事業開発担当の求人

求人ID:1249011

募集終了

転職求人情報

職種

戦略・事業開発担当

ポジション

ご相談

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)

仕事内容

【業務内容】
●当社の教育・生活事業における中長期戦略の策定と推進、ならびに新規事業開発PJの推進を担っていただきます。
●入社初年度は、戦略策定・事業企画・事業開発推進に関する専門性を軸に、複数の重要プロジェクトの担当としてリードいただき、次年度以降にはチーム全体のマネジメントにも貢献しリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。
●中長期戦略に関する業務では、当社の全社および各事業の戦略に対して影響を与えうる社会・顧客・競合等の変化の兆しを分析し、戦略の修正・促進の経営判断に貢献していただきます。
●新規事業開発に関する業務においては、当社における新規事業提案コンテストを勝ち抜いた企画や全社横断での新規事業企画において、担当PJの立ち上げに向けた企画・検証・プロデュース・各種支援などをリードしていただきます

必要スキル

【求める人物像】
●当社の理念・事業に共感いただける方、当社のコア事業である教育事業や人の成長・ウェルビーイングに興味を有すること
●当社の事業の新たな試みに挑戦する意欲、その目標を完遂できるビジネス経験と熱量を有する方
●未知の分野へのチャレンジ精神や好奇心・学習意欲を持ち、取り組む仕事への強い責任感・オーナーシップ・当事者意識を有する力
●経営トップやステークホルダーとなる社内各部門との信頼関係を構築しながら、粘り強く組織を動かし、大きな成果を実現できるリーダーシップをお持ちの方

【応募要件(MUST)】
●戦略コンサルティングファームや事業会社にて、事業戦略や新規事業開発のご経験をお持ちの方
●事業の戦略立案から実行・評価・修正までのサイクルを回してきたご経験・スキル

【歓迎要件(WANT)】
●事業開発を進める上で必要となる、ビジネスプラン・ビジネスモデル企画やファイナンシャルモデル/事業性分析、または、戦略的なアライアンス・M&A・PMI etc.についての基本的素養
●高度な問題解決能力(課題特定、課題構造化、分析設計・情報収集・分析実行、仮説立案の各種スキル)、コミュニケーションスキル(資料作成、プレゼンテーション、インタビュー、ファシリテーション、経営トップ・関連部門との関係性構築)、及び周囲を巻き込んで問題解決を推進できるリーダーシップ
●これまでに新しい事業や取組みにチャレンジし、成功体験を積み上げてきたご経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手企業

企業概要

教育・介護事業などでのリーディングカンパニー。

企業PR

教育、語学、生活、シニア・介護の分野で事業を展開し、お客さま一人ひとりの学びと成長を一生涯にわたって支援する企業グループにて、当社は「教育と生活の分野」で事業を展開しています。

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索