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有名モバイルペイメント会社での採用企画担当(マーケティング・広報/PR)の求人

求人ID:1257664

募集終了

転職求人情報

職種

採用企画担当(マーケティング・広報/PR)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

504万円〜990万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。

仕事内容

中途採用企画担当者として、エンジニア/ビジネス/コーポレート各採用領域を横断する形で採用力向上の為のマーケティング・広報/PR戦略の立案・推進、各種プロジェクトマネジメントを担って頂きます。

※ 下記いずれか、もしくはご経験に応じて横断的に業務をお任せします。
<1.採用マーケティング領域>
【全般】
・採用マーケティング/ブランディング戦略の立案・推進
・対象採用マーケットのデータ収集・競合分析
・母集団形成同線の設計(Web/オウンドメディア/イベント/紙)
・外部ベンダー(広告代理店 等)と連携したプロモーション施策の設計・推進

【デジタルマーケティング領域】
・データ分析基盤の構築
・各部門へのデータの抽出・集計・分析・示唆出し
・WebサイトやSNSを使ったターゲティング広告の運用
・ATSを活用した採用プロセスの品質改善

<2.採用広報/PR領域>
・採用広報/PR戦略の立案・推進
・オウンドメディアインタビュー企画・記事制作
・各採用クリエイティブディレクション(Web/動画/販促物など)
・採用イベントの企画・運営

▼本ポジションの魅力
・採用企画担当者として、高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、採用企画担当者としての知見が豊富に得られる
・プロジェクトマネジメントの経験値を積むことができ、上流の戦略設計からハンズオンでの業務まで、幅広く携わることができ
・急成長企業の組織構築に採用担当者として多分に寄与でき、その過程でスキル研鑽を積み、自身の成長を実感できる

必要スキル

●必要な経験/スキル
・新卒採用、もしくは中途採用企画業務(マーケティング・広報/PR領域)の経験
・データに基づいた課題分析の経験
・フレームワークなどを使用して構造的に課題分析、戦略立案の経験

●あると望ましい経験/スキル
・高いドキュメント作成能力
・Google Analyticsなどの分析ツールを使用した経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・海外籍の方と仕事を一緒に進めてきた経験をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業

企業概要

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供企業

企業PR

日本最大規模の電子決済サービス

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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