ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのSAPコンサルタントの求人
求人ID:1280355
募集終了
転職求人情報
職種
SAPコンサルタント
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収1,200万円〜2,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
仕事内容
大手企業における基幹ERPシステム「SAP」を導入している企業では、2027年問題に向けてSAP S/4HANAへの刷新が検討されています。
刷新するうえで、新たな業務改革の検討やIT投資の見直し、スコープ定義などを行うシステム構想策定や要件定義といった上流工程の確実な推進が鍵となっています。
その上流工程における要求事項の引き出しや実機検証の推進を担っていただきます。
保有されている業界・業務スキルを活かし、顧客経営者・ICT責任者に対して基幹システム再構築成功シナリオを描いていただきます。
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。
<具体的な仕事内容>
SAP S/4HANAシステム導入を睨んだシステム構想策定、要件定義の推進を顧客システム企画部門と共に行います。
・システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価
・プロジェクト全体計画策定
・実機検証(CRP、Sprintなどの要件確認)、BFC(Business Function Chart)によるシナリオ策定
を一貫して行っていただきます。
刷新するうえで、新たな業務改革の検討やIT投資の見直し、スコープ定義などを行うシステム構想策定や要件定義といった上流工程の確実な推進が鍵となっています。
その上流工程における要求事項の引き出しや実機検証の推進を担っていただきます。
保有されている業界・業務スキルを活かし、顧客経営者・ICT責任者に対して基幹システム再構築成功シナリオを描いていただきます。
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。
<具体的な仕事内容>
SAP S/4HANAシステム導入を睨んだシステム構想策定、要件定義の推進を顧客システム企画部門と共に行います。
・システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価
・プロジェクト全体計画策定
・実機検証(CRP、Sprintなどの要件確認)、BFC(Business Function Chart)によるシナリオ策定
を一貫して行っていただきます。
必要スキル
<必須>
・SAP S/4HANAコアモジュールスキル
(SAP S/4HANAバージョンは、1909以降)
└SD、PP、MM、FI/COなど(会計業務の基礎スキルはERPシステムを前提として必須)
・SAP案件におけるシステム構想策定、要件定義フェーズの経験
<尚可>※必須ではない
・経営、事業、IT、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験
・SAP以外のERPシステム適用におけるCRPスキル
<求める人物像>
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
・SAP S/4HANAコアモジュールスキル
(SAP S/4HANAバージョンは、1909以降)
└SD、PP、MM、FI/COなど(会計業務の基礎スキルはERPシステムを前提として必須)
・SAP案件におけるシステム構想策定、要件定義フェーズの経験
<尚可>※必須ではない
・経営、事業、IT、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験
・SAP以外のERPシステム適用におけるCRPスキル
<求める人物像>
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業
企業概要
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。
企業PR
ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ITコンサルタントの求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)