日本初・最大のクラウドファンディング会社でのHR/組織開発(メンバークラス)の求人
求人ID:128877
募集終了
転職求人情報
職種
HR/組織開発
ポジション
メンバークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
COOの直下で組織開発に取り組んでいただく方を募集しています。
【業務イメージ】
・組織課題や従業員モチベーションの定量/定性での評価
・Vision浸透やコミュニケーション活性化等施策の実施・運用
・コーチングに関する施策
・メンバーの相談役としての機能
【業務イメージ】
・組織課題や従業員モチベーションの定量/定性での評価
・Vision浸透やコミュニケーション活性化等施策の実施・運用
・コーチングに関する施策
・メンバーの相談役としての機能
必要スキル
【経験イメージ】
・ベンチャーでの人事経験(採用でも可)
・人に対する興味、組織に対する興味
・ベンチャーでの人事経験(採用でも可)
・人に対する興味、組織に対する興味
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本初・日本最大の大手クラウドファンディングサービス提供事業者
企業概要
日本初・日本最大のクラウドファンディングサービス提供事業者
「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」
「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」
企業PR
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)