国内大手ITコンサルティング企業での総務・法務関連業務リーダーの求人
求人ID:130449
募集終了
転職求人情報
職種
総務・法務関連業務
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜900万円)
仕事内容
職務内容
内部統制・リスク管理対応、取締役会事務局運営、コンプライアンス教育対応、契約審議・トラブル対応等。
内部統制・リスク管理対応、取締役会事務局運営、コンプライアンス教育対応、契約審議・トラブル対応等。
必要スキル
【必須条件】
●経験
・契約審議・作成の実務経験を含む法務部門での実務経験(5年以上)
・内部統制の知識
・コミュニケーション能力(経営幹部を含む上位層とのやり取り、年長者とのスムーズなやりとりが可能)
【あると望ましい条件】
●経験
・英文契約読解力
・内部統制推進の経験・知識
・コンプライアンス関連トラブル対応経験
・IT業界での経験(多少はシステム・セキュリティに関する知識)
・会社法の知識
【求める人物像】
・責任感をもって最後まで課題をやり遂げることができる
・課題解決に向けて柔軟な発想を持ち対応できる
・論理的な思考力を持ち、かつ、上から押し付けるのではなく、
他者と協力しながら課題を解決できる
【入社後の役割】
総務・法務関連業務のリーダー的な役割を担い、課長を補佐
●経験
・契約審議・作成の実務経験を含む法務部門での実務経験(5年以上)
・内部統制の知識
・コミュニケーション能力(経営幹部を含む上位層とのやり取り、年長者とのスムーズなやりとりが可能)
【あると望ましい条件】
●経験
・英文契約読解力
・内部統制推進の経験・知識
・コンプライアンス関連トラブル対応経験
・IT業界での経験(多少はシステム・セキュリティに関する知識)
・会社法の知識
【求める人物像】
・責任感をもって最後まで課題をやり遂げることができる
・課題解決に向けて柔軟な発想を持ち対応できる
・論理的な思考力を持ち、かつ、上から押し付けるのではなく、
他者と協力しながら課題を解決できる
【入社後の役割】
総務・法務関連業務のリーダー的な役割を担い、課長を補佐
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内大手ITコンサルティング企業
企業概要
大手通信会社および大手コンサルティング会社のグループ企業です。大手コンサルティング会社時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、大手通信会社グループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高め、ERPから、SCM、また大手コンサルティング会社・SMFGで培った金融ノウハウを活かしつつセキュリティ強化・コンプライアンス強化を意識したソリューションを提供しております。
企業PR
組織カテゴリ
備考
法務の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)