グローバルバンクでのアプリケーションアーキテクトの求人
求人ID:1317347
募集継続中
転職求人情報
職種
アプリケーションアーキテクト
ポジション
経験に応じて検討
年収イメージ
600万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
当行では広範な金融業務をカバーするITシステムの維持向上・刷新と、新規ビジネス創出のためのシステム作りを両立することで競争力の高いシステム資産を作り出していく為、各種の施策を推進中です。これらを成功させるには、各開発現場の担当、リーダー、関係者それぞれがよりよい技術を継続的に学び、導入し、改善し続けるサイクルが必要となります。モダンなアプリケーション開発指針の策定とその指針に沿った開発現場の支援を行うことで、開発・保守を全社的にリードしていただくアーキテクトを募集します。
【業務内容/役割】
ご経験・適性に応じ下記業務をお任せします。開発関連の競争力強化は重点施策ですので、関連施策の推進は全社を挙げて支援します。
・当行グループ全体に対するモダンなアプリケーション開発に関する整備、拡大推進(戦略立案、施策遂行)
・当行グループ各社の事業部門と当社開発チームとを束ね、改善マインドを持った一体チームの立上げ支援(場合によっては自身がアーキテクトとして参画)
・CI/CDなどのモダンな開発手法に関するガイドライン、教育コンテンツ、環境の整備
●組織(グループ各社および当社)全体に対する役割・責任
アプリケーション開発における標準アーキテクチャの策定と各アプリケーション開発プロジェクトの支援
モダンな手法を取り入れたアプリケーション開発を行うために関係者をリードし、組織内ルール・ガイド等を整備
開発環境周りについても整備、継続高度化を行い、開発生産性を向上させる
クラウドネィティブな観点等、最新のアプリケーション開発関連の動向を常に把握しアセットへ反映、現場へフィードバック
組織内のアプリケーション開発に関するコミュニティ設立・維持を主導
モダンなアプリケーション開発手法に関する教材や、ハンズオントレーニングをタイムリーに提供
モダンなアプリケーション開発手法に関する成熟度等について、定期的にマネジメントへレポート
●個々の開発チームを支援・参画するうえでの役割・責任
各開発案件への参画を通じて、レガシーな開発スタイルからモダンな開発手法を取り込み、継続改善していけるようなチームへのトランスフォーションを導く
主にアプリケーション開発チーム内のリーダーやアーキテクトのメンター、アドバイザーとして開発案件をサポートし、当社のアーキテクト・開発者を直接的に育成
課題解決のため、様々なレベルの異なるステークホルダーによるディスカッションをファシリテート。海外(米国・欧州・アジアなど)との調整・折衝も含む
【想定担当案件(例)】
●次期アプリケーションフレームワークの構築
レガシーな技術から脱却を図り、標準的で継続的に利用できるアーキテクチャへ転換するフレームワーク、標準設計、テストコードも含めたサンプルを整備する。各アプリケーション開発チームの支援も並行で行う。
●自動化推進チームへ参画し、環境構築、各開発現場支援を実施
開発各部署の開発環境・プロセスの現状と課題を聞き、CI/CDやソースコート管理、テスト自動化ツール等の適用改善を図る。単なるアドバイスや指針付けではなく、実際に提供環境を手元に持ち、機能向上を図っていく。また、啓蒙やスキル底上げの為の活動として、各種広報活動や研修企画・開催なども行う。
【成長機会】
当行の、預金・為替・決済といったコアバンキングから、マーケット、グローバル金融、戦略情報分析等の幅広い金融業務・プロセスのデジタル化等に関するシステム開発を経験する事ができます。開発手法や開発ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方で、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高い開発を経験する事ができます。また、当行グループとしてクラウド環境を積極的に活用しており、AWSを利用した開発機会が多数あり、様々な技術・ノウハウが習得できます。
【想定キャリアパス(職種別)】
社内の共通アーキテクチャ設計や個別のプロジェクトのアーキテクチャ支援、開発高度化ツール導入推進を担当。技術に特化した職層・職種においては、その実績に直結した評価体制となっており、最終的には当社におけるCIO的ポジション(フェロー)への登用可能性あり。
【業務内容/役割】
ご経験・適性に応じ下記業務をお任せします。開発関連の競争力強化は重点施策ですので、関連施策の推進は全社を挙げて支援します。
・当行グループ全体に対するモダンなアプリケーション開発に関する整備、拡大推進(戦略立案、施策遂行)
・当行グループ各社の事業部門と当社開発チームとを束ね、改善マインドを持った一体チームの立上げ支援(場合によっては自身がアーキテクトとして参画)
・CI/CDなどのモダンな開発手法に関するガイドライン、教育コンテンツ、環境の整備
●組織(グループ各社および当社)全体に対する役割・責任
アプリケーション開発における標準アーキテクチャの策定と各アプリケーション開発プロジェクトの支援
モダンな手法を取り入れたアプリケーション開発を行うために関係者をリードし、組織内ルール・ガイド等を整備
開発環境周りについても整備、継続高度化を行い、開発生産性を向上させる
クラウドネィティブな観点等、最新のアプリケーション開発関連の動向を常に把握しアセットへ反映、現場へフィードバック
組織内のアプリケーション開発に関するコミュニティ設立・維持を主導
モダンなアプリケーション開発手法に関する教材や、ハンズオントレーニングをタイムリーに提供
モダンなアプリケーション開発手法に関する成熟度等について、定期的にマネジメントへレポート
●個々の開発チームを支援・参画するうえでの役割・責任
各開発案件への参画を通じて、レガシーな開発スタイルからモダンな開発手法を取り込み、継続改善していけるようなチームへのトランスフォーションを導く
主にアプリケーション開発チーム内のリーダーやアーキテクトのメンター、アドバイザーとして開発案件をサポートし、当社のアーキテクト・開発者を直接的に育成
課題解決のため、様々なレベルの異なるステークホルダーによるディスカッションをファシリテート。海外(米国・欧州・アジアなど)との調整・折衝も含む
【想定担当案件(例)】
●次期アプリケーションフレームワークの構築
レガシーな技術から脱却を図り、標準的で継続的に利用できるアーキテクチャへ転換するフレームワーク、標準設計、テストコードも含めたサンプルを整備する。各アプリケーション開発チームの支援も並行で行う。
●自動化推進チームへ参画し、環境構築、各開発現場支援を実施
開発各部署の開発環境・プロセスの現状と課題を聞き、CI/CDやソースコート管理、テスト自動化ツール等の適用改善を図る。単なるアドバイスや指針付けではなく、実際に提供環境を手元に持ち、機能向上を図っていく。また、啓蒙やスキル底上げの為の活動として、各種広報活動や研修企画・開催なども行う。
【成長機会】
当行の、預金・為替・決済といったコアバンキングから、マーケット、グローバル金融、戦略情報分析等の幅広い金融業務・プロセスのデジタル化等に関するシステム開発を経験する事ができます。開発手法や開発ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方で、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高い開発を経験する事ができます。また、当行グループとしてクラウド環境を積極的に活用しており、AWSを利用した開発機会が多数あり、様々な技術・ノウハウが習得できます。
【想定キャリアパス(職種別)】
社内の共通アーキテクチャ設計や個別のプロジェクトのアーキテクチャ支援、開発高度化ツール導入推進を担当。技術に特化した職層・職種においては、その実績に直結した評価体制となっており、最終的には当社におけるCIO的ポジション(フェロー)への登用可能性あり。
必要スキル
【必須要件】
・大企業(金融機関であれば尚良)におけるシステムのアーキテクチャ設計、実装経験
・Java言語のアプリケーション開発経験(3年以上)
・開発運用高度化に資する技術を継続的に情報収集、学び続けられる行動姿勢
・以下のスキルのうち、1つ以上
- AWSを始めとしたクラウド環境を利用したシステム開発スキル
- アプリケーション開発に必要な各種ツール、CI/CD環境に関する活用力
- UI/UXの検討・構築スキル
【歓迎要件】
・CI/CDなどの開発運用高度化に資する技術、ツール等の導入、運用経験
・Java関連のコミュニティ参加、登壇経験(各種ユーザー会等)
・大企業(金融機関であれば尚良)におけるアジャイル型開発経験
・Java関連やツール関連の導入手順や習熟するアプローチを丁寧に教えられるスキル
・IT標準・ポリシー・手続きなどの策定スキル
・過去の経験業務に対する多角的な理解やビジネス感覚(ビジネス+IT・技術、市場・社会経済動向、財務・経営 等)
・チームパフォーマンスを最大化するコミュニケーション、ソフトスキル(傾聴力、コーチング、メンタリング、グループ・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント)など
・銀行(金融)業務知識
【人物面】
・技術が好きであり、それを使いこなす仲間を増やしたい
・他者への関心が強く、ニーズに敏感
・好奇心を持ち、継続的な学習に取り組んでいる
・コスト感覚、生産性・価値の重視が身についている
・将来的に当社グループにおけるIT技術面のリーダーとなる志がある
【資格(歓迎)】
・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上)
・Oracle社のJava関連認定資格各種
・AWS関連認定資格各種
・Linux Professional Institute DevOps Tool Engineer
・アジャイルソフトウェア開発技術者検定試験(Lv.1、Lv.2)
【学歴】
不問
【語学(歓迎)】
英語(ビジネスレベル)
・大企業(金融機関であれば尚良)におけるシステムのアーキテクチャ設計、実装経験
・Java言語のアプリケーション開発経験(3年以上)
・開発運用高度化に資する技術を継続的に情報収集、学び続けられる行動姿勢
・以下のスキルのうち、1つ以上
- AWSを始めとしたクラウド環境を利用したシステム開発スキル
- アプリケーション開発に必要な各種ツール、CI/CD環境に関する活用力
- UI/UXの検討・構築スキル
【歓迎要件】
・CI/CDなどの開発運用高度化に資する技術、ツール等の導入、運用経験
・Java関連のコミュニティ参加、登壇経験(各種ユーザー会等)
・大企業(金融機関であれば尚良)におけるアジャイル型開発経験
・Java関連やツール関連の導入手順や習熟するアプローチを丁寧に教えられるスキル
・IT標準・ポリシー・手続きなどの策定スキル
・過去の経験業務に対する多角的な理解やビジネス感覚(ビジネス+IT・技術、市場・社会経済動向、財務・経営 等)
・チームパフォーマンスを最大化するコミュニケーション、ソフトスキル(傾聴力、コーチング、メンタリング、グループ・ファシリテーション、コンフリクトマネジメント)など
・銀行(金融)業務知識
【人物面】
・技術が好きであり、それを使いこなす仲間を増やしたい
・他者への関心が強く、ニーズに敏感
・好奇心を持ち、継続的な学習に取り組んでいる
・コスト感覚、生産性・価値の重視が身についている
・将来的に当社グループにおけるIT技術面のリーダーとなる志がある
【資格(歓迎)】
・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上)
・Oracle社のJava関連認定資格各種
・AWS関連認定資格各種
・Linux Professional Institute DevOps Tool Engineer
・アジャイルソフトウェア開発技術者検定試験(Lv.1、Lv.2)
【学歴】
不問
【語学(歓迎)】
英語(ビジネスレベル)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メガバンク
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●中期経営計画で連結純利益1兆円以上を稼ぐとしている国内最大の金融グループの中核銀行。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
●国内収益基盤の強化、グローバル事業の強靭化、環境・社会課題の解決への貢献を重点分野とし、1)DXの加速によるコスト削減及び新たな顧客層の開拓による収益力の強化、2)アユタヤ等の会社子会社やGrab社との連携のような海外企業とのアライアンス等によるグローバル展開、3)ウェルスマネジメントや、サステナビリティ等の法人向けの分野における課題解決型の提案などを強化。
●金融業界以外からの人材獲得にも非常に積極的。
組織カテゴリ
備考
※関連会社への出向の可能性があります。異動や部署移転により将来的に勤務地は変わる可能性がございます。
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転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)