ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業でのゲームコンテンツの品質向上を目指す営業職(部門管理職候補)の求人
求人ID:1320900
募集終了
転職求人情報
職種
ゲームコンテンツの品質向上を目指す営業職
ポジション
部門管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
<顧客ニーズに応じた「最適化したデバッグチーム」を組んで提案>
担当顧客に向けた、ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援など、顧客ニーズに合わせた提案営業、課題解決型提案。顧客との継続的な関係性構築、課題特定、QCDSの最適化、ソリューションの提案と実行までお任せ。ゲーム開発における顧客課題を顕在化させ、共に解決手法を考えながら、担当顧客のビジネスを成功に導く支援をします。
・主力事業であるゲームデバックにおいて、「顧客ニーズを踏まえて最適化したデバッグ」提案
・ゲーム会社、開発会社などに向けたアップセル/クロスセル提案
・顧客との継続的な接点/関係性の構築、キーマングリップ
※ご経験がある方は状況に応じてチームマネジメント、メンバーマネジメントもお任せいたします。
【本ポジションについて】
・ゲーム&エンタメ領域で活躍したい方を求めています!
・当社では、国内のみならずグローバル展開を視野に入れた当社事業拡大フェーズにおいて事業目標を達成できる営業チームの再編を進めています。今回は、エンタメ領域に高い興味関心を持って事業成長に寄与して頂ける営業マンを募集します。
・営業経験を積みながら、将来的には【部門長】を目指していただきます。
・国内の大手ゲーム会社や開発会社を中心に、ゲームデバッグサービスの受託提案営業・深耕営業をお任せします。
・ご入社後のパフォーマンスや事業への親和性を鑑みながら、将来的に部門を牽引するポジションにお進みいただく予定です。
担当顧客に向けた、ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援など、顧客ニーズに合わせた提案営業、課題解決型提案。顧客との継続的な関係性構築、課題特定、QCDSの最適化、ソリューションの提案と実行までお任せ。ゲーム開発における顧客課題を顕在化させ、共に解決手法を考えながら、担当顧客のビジネスを成功に導く支援をします。
・主力事業であるゲームデバックにおいて、「顧客ニーズを踏まえて最適化したデバッグ」提案
・ゲーム会社、開発会社などに向けたアップセル/クロスセル提案
・顧客との継続的な接点/関係性の構築、キーマングリップ
※ご経験がある方は状況に応じてチームマネジメント、メンバーマネジメントもお任せいたします。
【本ポジションについて】
・ゲーム&エンタメ領域で活躍したい方を求めています!
・当社では、国内のみならずグローバル展開を視野に入れた当社事業拡大フェーズにおいて事業目標を達成できる営業チームの再編を進めています。今回は、エンタメ領域に高い興味関心を持って事業成長に寄与して頂ける営業マンを募集します。
・営業経験を積みながら、将来的には【部門長】を目指していただきます。
・国内の大手ゲーム会社や開発会社を中心に、ゲームデバッグサービスの受託提案営業・深耕営業をお任せします。
・ご入社後のパフォーマンスや事業への親和性を鑑みながら、将来的に部門を牽引するポジションにお進みいただく予定です。
必要スキル
【必須】
・有形無形商材のBtoB営業経験5年以上
・基本的なITスキル(officeソフト、オンライン会議、各種管理ツール等)
・なにかひとつ「こだわりと自信をもってアピールできるもの」がある
・3〜5名程度以上のメンバーマネジメント経験
・部門横断的な調整やプロジェクト参画経験
【歓迎】
・新規事業の企画立案〜推進フェーズをハンズオンした経験、BizDiv視点がある
(ベンチャー企業など立ち上げ〜スケールさせた経験など)
・エンタメ領域でのマーケティング、プロダクト設計、マネタイズの経験
・事業の海外展開を視野に入れた事業推進経験、英語を用いたビジネス経験
【求める人物像】
・人や社会の役に立つことに喜びを感じることができる
・扱う商品やサービスにプライドを持って、顧客目線でsales活動ができる
・新しい領域や環境へチャレンジできる柔軟性や好奇心、向上心がある
・失敗や逆境にあっても、「ではどうするか」という視点を持って試行錯誤をすることが好き
・有形無形商材のBtoB営業経験5年以上
・基本的なITスキル(officeソフト、オンライン会議、各種管理ツール等)
・なにかひとつ「こだわりと自信をもってアピールできるもの」がある
・3〜5名程度以上のメンバーマネジメント経験
・部門横断的な調整やプロジェクト参画経験
【歓迎】
・新規事業の企画立案〜推進フェーズをハンズオンした経験、BizDiv視点がある
(ベンチャー企業など立ち上げ〜スケールさせた経験など)
・エンタメ領域でのマーケティング、プロダクト設計、マネタイズの経験
・事業の海外展開を視野に入れた事業推進経験、英語を用いたビジネス経験
【求める人物像】
・人や社会の役に立つことに喜びを感じることができる
・扱う商品やサービスにプライドを持って、顧客目線でsales活動ができる
・新しい領域や環境へチャレンジできる柔軟性や好奇心、向上心がある
・失敗や逆境にあっても、「ではどうするか」という視点を持って試行錯誤をすることが好き
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ソフトウェア等の品質保証サービス
企業概要
ソフトウェア等の品質保証サービス
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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