商業用不動産データ分析基盤サービス会社での採用担当の求人

求人ID:1323449

募集継続中

転職求人情報

職種

採用

ポジション

担当者〜

年収イメージ

600万円〜1000万円

仕事内容

中途採用担当として担当部門の採用を力強く推進いただきます。
その後はご経歴や採用状況に応じて、その他人事業務などを幅広くお任せしたいと思っております。

▼具体的な業務内容

(1)採用企画業務
・採用マーケティング（ブランディング、オウンドメディアの運営、ペイドメディアやADの企画/運用、イベントの企画など）
・人員計画の立案（経営企画や財務、グローバル/グループ会社と連携した年間計画の策定、進捗管理など）
・初期オンボーディング（Candidate Experience向上のための施策や、入社諸手続きのオペレーション改善など）
・契約/予算管理（エージェントや媒体との契約管理、予算の策定/可視化など）
・部門選考官のトレーニング（ナレッジシェアリングや面接トレーニングの導入など）

(2)リクルーター業務
・特定の部署/職種について、採用要件の定義〜母集団形成〜書類選考〜面接〜オファー〜クロージングまで一連の業務
・採用の各プロセスにけるCVRの管理（現状把握→要因特定→打ち手の検討→リプランニング）
　各選考前後の進捗者/エージェント/パートナ企業とのコミュニケーション
・役員・事業責任者陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです）
・採用オペレーションの改善・整備

必要スキル

＜必須スキル＞
・中途採用の経験（2年以上）
・現状分析、課題整理、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方）
・プロジェクトマネジメントの経験（計画を複数名の協働者を巻き込んで実行できる方）

＜歓迎スキル＞
・IT業界での中途採用の経験（2年以上）
・エンジニア採用の経験（2年以上）
・採用広報・技術広報の経験

＜求める人物像＞
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・必要な取り組みに対し納期を切り、複数の組織やステークホルダーを巻き込みながら、PJを推進できるリーダーシップがある方
・業務活動におけるPDSを、論理的一貫性をもって回せる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

商業用不動産データ分析基盤サービス会社

企業概要

商業用不動産データ分析基盤を中心に複数のサービスを提供

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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