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大手系エネルギー開発企業での会計担当(第二新卒/キャリアチェンジ大歓迎)の求人

求人ID:1324949

募集継続中

転職求人情報

職種

経理

ポジション

担当者

おすすめ年齢

30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

経理部一員として基礎を学びながら以下の業務に従事していただきます
●当社グループ会社(海外含む)の経理業務全般及び左記に係る契約手続き等の管理補佐
●上記経理関連業務に加え、経理業務シェアードサービスの推進・展開、グループ会社の経理業務プロセス改善検討・業務支援体制の構築など、当社グループ経理部門の高度化を目指した企画立案・運営管理補佐

具体的以下の業務補佐に携わっていただきます
●決算業務(グループ会社単体および連結パッケージの報告含む),計数管理(予実分析等),会計監査対応,税務申告支援,出納業務,伝票審査
●外部委託先業者(BPO)の管理(社内外の契約事務手続き及び渉外折衝含む)、協働
●経理業務シェアードサービスの推進・展開
●経理業務プロセスの検討(構築、改善等、グループ全体での標準化)
●グループ会社経理業務構築支援,会計ERP(SAP)の構築支援

【補足】
・当社グループの経理業務のうち、定常的業務については、一部業務を除きBPO委託しており、BPO先管理に加え、BPOと協働して経理業務を遂行しております。
・今後、海外子会社の経理業務をシェアード受託することを計画しており、国内外でご活躍頂く機会を予定しております。また、国内事業も再生可能エネルギー等の新規事業を計画しており、こういった事業運営を担うグループ会社の経理業務をご担当頂く可能性もあります。

必要スキル

<必須要件>
●四年制大学卒業以上
●経理業務経験または事務系総合職としての業務経験(第二新卒で事務系総合職として業務経験がある場合は経理業務経験の有無は不問)
●事務系総合職としての基本スキル(報告・連絡・相談をはじめとしたコミュニケーションスキル、ビジネスマナー等)
●既存の価値観や概念に捉われず、新たな業務に取り組む意欲
●柔軟性、業務課題に主体的・能動的に取り組む姿勢

<尚可要件>
・決算業務経験
・日商簿記3級程度
・ビジネス英語使用に対するアレルギーが無いこと(TOIEC等のスコアは不問)
・SAP構築支援業務経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手系のエネルギー開発企業

企業概要

クリーンエネルギー開発推進を行っています

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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