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医療・介護領域DXの会社でのリクルーター / 採用担当の求人

求人ID:1325821

募集終了

転職求人情報

職種

リクルーター

ポジション

採用担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜750万円

仕事内容

CEO、VPoE及びHiringマネージャーと協働して、エンジニア採用を推進します。ダイレクトリクルーティングやエージェントマネージメントだけではなく、NOTE発信、メディア露出やイベントなど採用広報や採用カルチャー作りなど施策を幅広く実施ていただきます。現在、チームが主体となるスクラム採用を実現しているため、そのカルチャーをキープしながら採用を加速していくことを期待しています!

<具体的な業務内容>
・初回接点やオファー前後等で面談や面接の実施
・エンジニア部門と連携し必要ポジションのチューニング採用
・各選考前後での応募者やエージェントとのコミュニケーション
・求人媒体の選定、各媒体でのスカウト対応
・採用プロセスの改善や選考管理の業務改善
・母集団形成のための採用広報含む各種施策を企画、実行推進

●ポジションの面白さ
ビジネス貢献意識が強いエンジニア組織づくりに直接貢献出来る
シニアクラスの多いチームの採用及びオンボーディングに関わる
スクラム採用を実現し採用にも主体的に関わるエンジニア組織と協働出来る
300%成長の急成長中の環境で、組織づくりやプロセス設計の経験が積める

必要スキル

●必須条件
・基本的なPC操作スキル
・ HR領域に強い関心を持ちキャリアを築いていきたい意思をお持ちの方
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
・ エンジニア採用のご経験
※採用経験がない場合でも、エンジニア領域にかなり精通している方であれば検討は可能です

<歓迎条件>
・ 応募者のパーソナリティを仮説立てリクルーティング活動した経験
・ 求人媒体のスカウト選定〜運用経験
・ 雇用形態を問わず、カジュアル面談や面接の担当経験
・ リモートワーク経験

●求める人物像
・チームワーク大切に、情報共有やオープンなコミュニケーションが取れる方
・ 組織の垣根を超えて自ら行動ができる方
・ 知らないこと(技術や知識)を積極的に理解しようとする学習意欲が高い方
・ 自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

中小病院向け電子カルテの会社

企業概要

中小病院向けレセプト一体型電子カルテ

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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