社内SE 事業会社大手上場企業

大手電気通信事業会社での社内SE（人事システムの企画・導入担当）の求人

求人ID:1326926

募集終了

転職求人情報

職種

社内SE（人事システムの企画・導入担当）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

500万円〜950万円

仕事内容

配属予定組織では、主に当社本体におけるタレントマネジメントシステム、組織/発令管理に関わる人事基幹システムの企画、導入、活用定着など、主要な人事システムのライフサイクル全般に関する業務を担っています。
また、RPA作成/活用を中心に配属予定本部全体の業務効率化活動も行っています。

ご担当いただく主な想定業務は前者のシステム業務を中心に予定しており、当社グループの今後の成長戦略にフィットした人事システムの企画構想導入活用定着までに係る業務が主となる想定です。

●具体的には
中期経営戦略や当社 VISION2030に則した関連人事システムの企画構想や導入計画の検討推進業務を担っていただく想定です。
戦略企画の組織部門、情報システム部門、関連コーポレート部門、社外パートナーなど、多くの関係者と連携いただき構想や計画を立案し、具現化していく業務です。
なお、連携や交渉先のコミュニケーションでは役職者とのコミュニケーションもお任せして対応いただく想定です。

また、現状把握や学びの観点から、既存人事システムに関わる業務にもサブ業務として従事いただくことも考えています。
こちらは業務施策メンバーと連携し当該システムの活用定着や改善を推し進めていくことが業務内容となります。

●採用メッセージ
コーポレート部門に身を置く立場からの役割を想定しているため、システムという切り口だけでなく、経営戦略や人事戦略に関する上流工程にも強い関わりを持つ立場を想定しています。
社内の主要関係者とのコミュニケーションを通じて当社の成長戦略を肌で感じながら、求められるシステムを具現化していく経験ができます。

社内外を問わない関係者と共に目標達成に向けて邁進しながら、個人としても企業としても一緒に成長していきましょう。
当社が提供する環境を活用し、ぜひ、あなたのアイデアを形にしてください。

必要スキル

●必須の経験・スキル
以下いずれかのご経験がある方
・プロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー等の経験
・社内SE等の経験

●あると好ましい経験・スキル
・人事系システム構想企画または構築プロジェクトを担当された経験
・人事系システムを活用したタレントマネジメント運用業務、または、発令/組織管理に付随する運用業務の経験（累計3年以上）
・人事戦略あるいは施策立案の経験（人事システムに関する戦略や施策以外で）
・グループ企業を対象にしたコーポレートシェアードサービスに関連する業務経験
・人事系を問わずシステム保守運用業務の経験（クラウドシステムケースがあれば尚可）

●求める人物像
・経営戦略や人事戦略のビジネス知識を活かしてシステム構想を考えることができる方
・人材ファーストのマインドセットを持ち、企業と社員両視点を大切に捉えることができる方
・人事テクノロジー領域に興味がある方
・新技術やシステムを積極的に取り入れ、運用に反映することができる方
・目的と成果の整合性を意識し、チームや社内の関係者を巻き込みながら事案を推進できる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手電気通信事業会社

企業概要

大手電気通信事業会社

企業PR

業務カテゴリ

社内SE

組織カテゴリ

事業会社

備考

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