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日系大手電機・通信機器メーカーにおける品質推進マネージャー(人工衛星の組立及び試験)の求人

求人ID:1327551

募集継続中

転職求人情報

職種

品質推進マネージャー(人工衛星の組立及び試験)

ポジション

課長

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

900万円〜1,100万円

仕事内容

人工衛星の製造試験におけるQCDに責任を持ち、リーダーとしてチームマネジメントを担っていただきます。 

・ピープルマネジメントの実施(10名程度)
・中期経営計画の実行及び、部門活動の品質/教育などの方針策定に参画
・労務管理、各種業務のアレンジ及び、生産に関する技能教育、指導の実施
・社内関連部門、協力会社と連携し、製品品質の維持/向上及び不具合調査・検討の実施
・チームメンバーの育成、資格取得の促進、設計品質向上(フィードバック)の実施 

【ポジションのアピールポイント】
・幅広く複雑なミッションを持つ人工衛星の成果は、災害の軽減、環境保護、産業支援、宇宙活動の発展、技術開発等、SDGsの実現に大きく貢献します。
・様々な人工衛星及び搭載機器の組立、製造を通じて幅広い技術に触れることで、宇宙事業全般の知識を習得出来る機会があります。                                              
・ジョブローテーションにより様々な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。

必要スキル

【MUST】
・生産部門業務(製造/検査/生産技術/信頼性品質)に関わるリーダー経験
・生産部門5名以上のピープルマネジメント経験 2年以上
・社内外の関係者とのコミュニケーション能力(対人スキル)
・基本的なプレゼンテーション及び、文章作成能力
※人工衛星及び宇宙機の製造、検査の実務経験があると望ましい

【WANT】
・新しい領域(プロセス変革/価値創造)への参画意欲
・各種資格を保有していること(監理技術者、無線従事者)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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