エンジニアリング会社での【人事】新卒採用担当の求人

求人ID:1329515

募集継続中

転職求人情報

職種

【人事】新卒採用担当

ポジション

担当者

年収イメージ

400万円〜600万円

仕事内容

新卒採用実務（営業職／エンジニア職）を行っていただきたいです。
主なミッションは3つ。
1.人材紹介会社への依頼、関係構築により紹介数獲得
2.面接で候補者の動機形成と見極め
3.内定者のフォロー

〈業務内容〉
新卒採用業務全般（母集団形成、面接、面談、内定者フォロー）

本ポジションの魅力
・自社の採用力が強い
　大量採用していく訳でなく、市場価値がある人をターゲティングにしている。
　具体的には、上位約20％の人材に絞って採用活動を行っている。
　内定承諾率も70％を超えており、毎年40名近くの優秀な人材の採用に成功しています。

・今後、他人事領域にも手を広げられる
　まずは新卒採用領域から担当していただきますが、その後は適性や希望に合わせて中途採用・制度企画・教育など、幅広く経験いただくことも可能です。
　成長企業であるため、ゆくゆくはHRBP、CHRO、役員なども目指せるポジションです。

必要スキル

●必須スキル
・新卒採用業務のご経験がある方（人材紹介でのCA業務の経験でも可）
・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力
・働くスタンスが前向きな人（利他的、貢献欲求（会社・社会・人など））

●歓迎スキル
・IT業界での採用業務の経験
・中途採用業務の経験
・法人営業経験
・学生時代にスポーツをされていた方（チームスポーツだと尚良い）

●求める人物像
以下いずれかに該当する方
・IT業界での人事経験　or 人材紹介会社で両面エージェントの経験（採用職種不問）
・法人営業の経験
・採用を通じて成し遂げたい野心がある
・採用以外にも制度や教育に携わりたいと思っている人
・アグレッシブな人（他部門へ交流しに行ける人）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

エンジニアリング会社

企業概要

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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