大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのTalent Development Specialist(SVA)の求人
求人ID:1335820
更新日:2024/04/19
転職求人情報
職種
Talent Development Specialist
ポジション
SVAランク
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
部署のメンバーとして以下に関するグローバルと日本のプロジェクトの企画と運用を担当していただきます。
●人材の能力開発と成長を促進するためのグローバルのプラットフォームの日本導入と浸透
●パフォーマンス評価制度
●人材開発育成についてデータの統計分析を行い、その情報をもとに企画立案と実施
●ラーニングプログラムのデザインまたはファシリテーション、またはその両方
●ラーニングに関わるオペレーション業務
●人材の能力開発と成長を促進するためのグローバルのプラットフォームの日本導入と浸透
●パフォーマンス評価制度
●人材開発育成についてデータの統計分析を行い、その情報をもとに企画立案と実施
●ラーニングプログラムのデザインまたはファシリテーション、またはその両方
●ラーニングに関わるオペレーション業務
必要スキル
【必須】
●タレントディベロップメント領域での経験3年以上、特に、評価制度の企画と導入の経験、ならびにスキルマップやキャリアマップなどの作成を伴う組織の能力開発の双方を経験した方
●人事領域(特にタレントディベロップメント)に関してデータ統計や分析を行った経験
●ビジネスレベル以上の英語力
※グローバルとのやり取りも多いので、ライティング、リスニング、スピーキング力が必要になります。
●柔軟性、アジリティ、レジリエンス力のある方
●優れた対人スキルを有しチームプレイヤーであると同時に、ゴールドリブンである方
【尚可】
●研修のデザインとファシリテーション
●タレントディベロップメント領域での経験3年以上、特に、評価制度の企画と導入の経験、ならびにスキルマップやキャリアマップなどの作成を伴う組織の能力開発の双方を経験した方
●人事領域(特にタレントディベロップメント)に関してデータ統計や分析を行った経験
●ビジネスレベル以上の英語力
※グローバルとのやり取りも多いので、ライティング、リスニング、スピーキング力が必要になります。
●柔軟性、アジリティ、レジリエンス力のある方
●優れた対人スキルを有しチームプレイヤーであると同時に、ゴールドリブンである方
【尚可】
●研修のデザインとファシリテーション
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業概要
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
- 【栃木】欧州最大のコンサルティングファームでのOnsite Technical Lead/~1400万円/栃木県
- 欧州最大のコンサルティングファームでの SAP FICO Consultant/~1000万円/東京都
- 欧州最大のコンサルティングファームでのSAP SD/MM Consultant/~1000万円/東京都
- 欧州最大のコンサルティングファームでのPLMコンサルタント/~1200万円/東京都
- 欧州最大のコンサルティングファームでのSenior Business Development Talent for BCM (Banking and Capital Markets) Team/~1400万円/東京都
専門コンサルティングの求人情報
- 大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのAssurance BMC/~800万円/東京都
- 大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのLegal Councel clean/~1000万円/東京都
- 大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのRegion Risk Management Independence/~1200万円/東京都
- 大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのイベントチーム職員(Associate〜Senior Associate)/~800万円/東京都
- 大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのBrand Governance member/~1000万円/東京都
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)